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Leiharbeitnehmer - Was kann man tun, wenn der AG den BR immer zu spät oder gar nicht seiner Informationspflicht nachkommt?

A
appletree
Jan 2018 bearbeitet

Hallo, ich hätte heute gleich 3 Fragen:

  1. Wo kann ich mich ausführlich und genau über Rechte und Pflichten von Leiharbeitnehmern informieren?
  2. Wie hindere ich meinen AG, das er alle auslaufenden unbefristeten AN jetzt an unsere Tochtergesellschaft Personal Service "verschachert"? 3.Was kann man tun, wenn der AG den BR immer zu spät oder gar nicht seiner Informationspflicht nachkommt? Danke für eure Hilfe.

appletree

4.04001

Community-Antworten (1)

K
Konrad

29.01.2008 um 09:13 Uhr

Hallo appplertree zu. 1 AÜG Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, und Gesetze die für andere AN gelten.

zu.2 dazu müsste man mehr wissen. Habt ihr eine Personalplanung , Wirtschaftsausschuss?

zu. 3, fristen setzen, anmahnen mit Frist, klagen nach mehrfachem Verstoß nach §23 BetrVG

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