Wir arbeiten im Schichtsystem 6/3 allso 6 Tage arbeiten 3 Tage frei. Die von unserer Personalabteilung angesetzten Sollstunden sind an der 40 Stundenwoche festgemacht und beträgt somit im Jahr 2080 h
(52 Wochen *40 h) Die 3 Freitage werden alls mein Wochenende gewertet.
Somit fallen alle Feiertage auf mein quasie Wochenende oder Ich muss arbeiten. Meine Rechtsempfinden sagt mir, das das nicht korekt ist, zumal mit diesem Schichtsystem im Jahr nur 1952 h anfallen (ca. 40,5 Wochen, a6 Tage ,zu 8 Stunden) . Die enstehende Fehlzeit muss mit Mehrarbeit oder Sonderschichten ausgeglichen werden. Kann mir jemand dazu etwas sagen.
Vielen Dank
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