Erstellt am 06.11.2007 um 10:46 Uhr von paula
ich denke es wird hier erst einmal schwer fallen eine Kausalität zu begründen. Vielleicht gibt es aber konkrete Anhaltspunkte für eine erforderliche Kausalität
Erstellt am 06.11.2007 um 10:48 Uhr von troisdorfer
Der BR hat sich selbst benachteiligt ???
in den er ein festes arbeitsverhältins zustimmt und einem BRM die 5 Std.erhöhung nicht ???
Ich denke die 5 Stunden haben nichts mit deiner BR Arbeit zu tun .
Es wird eine Entscheidung deines Arbeitgebers sein,was er sicherlich entscheiden darf ...