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Outsourcing - MBR des BR?

N
Nicoletti
Jan 2018 bearbeitet

Glücklicherweise mussten wir uns bisher noch nicht mit dem Thema Outsourcing auseinandersetzen. Leider geht der Kelch jedoch nicht an uns vorbei. Wer kann mir zu diesem Thema weiterhelfen? Es ginge in unserem Fall nur um einen kleinen Teil der von einer Fremdfirma abgedeckt werden soll, also nicht um eine Betriebsänderung im eigentlichen Sinn. Wie sieht es da mit unserem Mitbestimmungsrecht aus?

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Community-Antworten (4)

U
uhu

23.10.2007 um 14:45 Uhr

zunächst ALLE informationen und unterlagen (auch geplanten vertrag mit fremdfirma) einfordern; alles was man bekommen kann; sind arbeitsplätze betroffen, sollen welche wegfallen? wenn ja, dann interessenausgleich mit AG verhandeln; aber : AG kann ohne BR entscheiden, arbeiten nach außen zu geben, wenn keine (negativen) auswirkungen auf bestehende arbeitsverhältnisse damit verbunden sind. deshalb : vorab soviel infos, wie möglich ranschaffen, dass ihr euch ein realistisches bild machen könnt; unbedingt auch fragen zur geplanten weiteren entwicklung stellen; bei uns gab es das auch mal für ein jahr. danach war schluss, da fremdfirma nur viiiiel schlechtere qualität liefern konnte als die eigenen mitarbeiter;

N
Nicoletti

23.10.2007 um 14:52 Uhr

Es sollen keine Arbeitsplätze wegfallen, nur etwas aufgefangen werden was wir mit unserer Mitarbeiterzahl nicht leisten können. Unser Auftraggeber will jedoch angeblich nicht, dass unser Unternehmen sich vergrößert. Aus andern Quelle hört man jedoch schon wieder andere Dinge. @ Uhu: Vielen Dank für deine Hilfe.

P
paula

23.10.2007 um 15:00 Uhr

wie sieht es denn mit dem WA aus. Der sollte doch hier sofort aktiv werden...

N
Nicoletti

23.10.2007 um 15:03 Uhr

@ Paula: WA ist im Boot

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