Nachtschichtzulage

normalerweise fragt man, um eine Antwort zu erhalten. Du bist augenscheinlich an einer Antwort nicht interessiert.

Wie sieht das denn an anderen IG Metall Betrieben aus? Wie versuchen andere Betriebsräte eine Regelung hin zu bekommen?

Wie kann ein Tarif ein Gesetz oder die dazugehörige Rechtsprechung aufheben. Geht doch schon aus der Rechtfolgesystematik nicht. Wende dich doch einfach mal an die Gewerkschaft (falls du Mitglied bist.)

"Wie kann ein Tarif ein Gesetz oder die dazugehörige Rechtsprechung aufheben. Geht doch schon aus der Rechtfolgesystematik nicht."

Wieso nicht:

Zitat: "Die Gerichtsurteile sagen 25% aus, so lange es keine andere betriebliche Regelung gibt."

dem würde die Rechtsfolgesystematik selbstverständlich nicht entgegenstehen. ;-)

Geht eben offensichtlich doch, weil es durch den vor vielen Jahren geschlossenen Manteltarifvertrag eine anderslautenden betriebliche Regelung gibt. Nämlich 12,5% . Somit gibt es das Koriosium das der Tarifvertrag weniger aussagt als das BAG Gerichtsurteil. So das wir mehr bekommen würden, wenn es diese Regelung im Manteltarigfvertrag nicht gäbe. Die IGMelall traut sich aber nicht den Vertrag zu verhandeln, da dort natürlich auch nochandere Dinge geregelt werde und die Arbeitgeber dann auch mit Forderungen kommen würden

Ich geh mal davon aus das diese 12,5% im Zuge eines Standort Sicherungs Prozess entstanden sind. Es wurde auf Geld verzichtet um möglichst viele Arbeitsplätze erhalten zukönnen. Wir die Lage jetzt aussieht kann hier keinr beurteilen. Das die IG Metall den MTV nicht aufmacht wird am Organisationsgrad in der Belegschaft liegen. Wenn sich die Leute nur zurück legen und hoffen das was rauskommt wird sich nichts ändern. Sprecht mal euren zuständigen Sekretär von der IG METALL an und fragt wie hoch bei euch der OrgaGrad sein muss und dann fangt an Mitglieder zu werben. Anders werdet ihr keine vernünftige Ergebnisse haben.

Selbst wenn der Orga-Grad in der Belegschaft 100% betragen würde, wäre die IG Metall nicht so dumm, den MANTELTARIFVERTRAG zu öffnen. Wir reden hier (im Topic) immerhin "nur" von einer einzigen Firma.

Und im Manteltarif für die Fläche stehen auch keine 12,5 % Nachtschicht drin. Wir reden hier von einem HTV. Und da spielt der Orga Grad im Unternehmen eine große Rolle.

Nö, kein HTV:

https://www.igmetall.de/tarif/tariftabellen/wie-viel-gibt-es

Hamburg 12,5% bei regelmäßiger Nachtarbeit

Mag jetzt in Hamburg nicht tausende Firmen geben die darunter fallen, aber ein HTV ist das trotzdem nicht.

Doch das steht im Manteltarifvertrag von 2008 de bis heute Gültigkeit besitzt. Hier ist das unter Punkt 7 zu finden

Aber nicht im Flächentrarif sondern bei eurem Haustarifvertrag.

sag mal BRHamburg ... hast Du meinen Link mal angeschaut?

Sorry irgendwie ist dein Betrag beim scrollen auf dem Handy durchgerutscht.