Austritt aus Arbeitgeberverband Haustarif - Wie würdet Ihr nun vorgehen?

Question

Hallo zusammen,

unser Arbeitgeber ist per 31.12.07 aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten. Nun möchte er eine "Art" Haustarif mit uns als Betriebsrat vereinbaren. Es sollen unter anderem neue Lohngruppen ( die Mitarbeiter erhalten aber weiterhin das Gehalt wie bisher ) und eine Art Mitarbeiterbeteiligung mit einfließen.

Wie würdet Ihr nun vorgehen ? 

Als erstes muss ja eine Betriebsversammlung einberufen werden, die Mitarbeiter müssen ja von Ihrem Glück erfahren :-) oder ?

Werner · Answer

Hallo Igel,
als erstes würde ich die zuständige Gewerkschaft informieren und mit ins Boot holen auch für die anstehenden Verhandlungen mit dem ArbGeb.

Kölner · Answer

@Igel
GAR NICHT! Und als AN würde ich dem BR deutlichst zu verstehen geben: MEIN AV ist meine Sache und der § 77 Abs. 3 BetrVG EURE - "Schuster, bleib bei deinen Leisten"!

khel · Answer

Hallo Igel,

Betriebsrat? Haustarif? 

Ein Betriebsrat ist doch gar nicht tariffähig, im Gegensatz zu einer Gewerkschaft! Deswegen kann ich Kölner nur uneingeschränkt zustimmen.

Gruß
khel

xxccvv · Answer

@khel,
also wirklich, wenn deren AG unbedingt alle seine Mitarbeiter in AT belohnen will, dann lass ihn doch - nur - warum kündigt er seine Mitgliedschaft im AG-Verband *kopfkratz*

DonJohnson · Answer

Hallo.

Werner und Khel haben Recht.

TV sind nicht Sache des BR (siehe §77 Abs 3 BetrVG) Wenn euer AG einen HT will, muß er mit der Gewerkschaft über diesen verhandeln. Kölner hat in soweit Recht, dass ansonsten die Löhne und Gehälter Individualrecht ist, aber das bedeutet, dass ihr als BR dann eh außen vor seid. Pocht auf einen HT - besser ist das. Ihr könnt eh nichts machen.

Kölner · Answer

@Don Johnson
"Kölner hat in soweit Recht, dass ansonsten die Löhne und Gehälter Individualrecht ist, aber das bedeutet, dass ihr als BR dann eh außen vor seid." Ich bin mir gerade nicht sicher, ob ich lachen oder weinen soll...