Änderung in Gehaltsabrechnungen - was kann BR tun?

hallo habe da mal ein schwieriges thema!! und brauche mal schnellen guten rat

ich bin kürzlich zum br gewählt worden und leider noch nicht ganz auf der höhe mein Ag bzw die geschäftsführung hat diverse änderungen in den lohnzahlungen und lohnstreifen vorgenommen,ich bin daraufhin zum ag gegangen und der hat direkt mit der rechtsabteilung auf mich gewartet,tolles gefühl :-/ es wurden mir aber trotzdem diverse änderungen eingeräumt aber es ist nichts darauf passiert bis heute es wurde nichts eingehalten von den mir zugesicherten änderungen.was kann ich den nun noch tun um diverse sachen ändern zu lassen. ich wäre über brauchbare infos dankbar

Also es dreht sich um ein Speditions betrieb im Baugewerbe wir sind ein mittelständiges unternehmen mit 35 beschäftigten,jetzt noch mal zu meiner Frage !! Der AG muß nach seiner Aussage Diverse Änderungen im Abrechnungswesen vornehmen Nach der neuen EU regelung!!! das heißt er hat nicht immer und jeden tag arbeit für uns da die baustellen wetter abhängig sind,was ja auch nicht schlecht ist.es gib wochen da haben wir sehr viel zu tun und bei schlechten wetter halt weniger,bis jetzt haben wir das immer so hingenommen aber er möchte das jetzt als unbezahlten urlaub ausweisen!!! ich denke doch das das unter das Unternehmerische Risiko Fällt und er uns die tage bezahlen muß (oder) ?? dann Kommt noch dazu das der AG auch Änderungen in den Arbeitsverträgen für neu einstellungen vorgenommen hat und er mir die einsicht verweigert?? es ist bis heute keine änderung eingetroffen wie mir zugesichert worden war,wie soll ich mich denn jetzt verhalten?? ohne dumm da zustehen meine kollegen wollen mehr infos und ich kriege keine wäre echt supi wenn mir einer helfen könnte!!!!