Ablehnung von GF eines Seminars für BR-Mitglied

@ sg,

geh mal über die Suchfunktion ( ggf zweimal ) und gib Seminarablehnung ein !! Steht eigentlich alles drin, was du brauchst !!

Wir haben alles was sie brauchen--was wir nicht haben, brauchen sie auch nicht !!:-))

BetrVg §37 Abs 6 ....wenn die Kenntnisse für die Br Arbeit erforderlich sind..... Der Kollege ist im ASA Ausschuss- ergo braucht er Kenntnisse.

Beschluss , dem Ag die notwendigen Daten mitteilen. Wenn dem AG das nicht gefällt kann er die Einigungsstelle anrufen.

@Immi Warum Einigungsstelle? Diese ist nur zuständig wenn es um die betrieblichen Notwendigkeit bei der Festlegung des Termins geht und nicht wenn der AG die Erforderlichkeit ablehnt....

Hmmm...

Das könnte wieder mal interessant werden...

chio, nicht wirklich.

SG> Schulungsanspruch des Betriebsrats bei Spezial-Seminaren: Bei Spezial- und Intensiv-Seminaren sind konkrete Voraussetzungen für die Fortbildung zu prüfen. Es kommt vor allem auf die jeweiligen Aufgaben des Betriebsrats oder der einzelnen Mitglieder an (z. B. Betriebsratsvorsitzender oder Mitglied im Wirtschaftsausschuss). Zu berücksichtigen ist, ob Fragen und Probleme in dem jeweiligen Betrieb anstehen, die der Beteiligung des Betriebsrats unterliegen und bei denen im Hinblick auf den Wissensstand des Betriebsrats eine Schulung von Betriebsratsmitgliedern erforderlich erscheint (siehe Text im BAG, 14.06.1977 AP Nr. 18 zu § 37 BetrVG).

Die Fortbildung muss immer dazu dienen, dass der Betriebsrat seine Aufgaben sach- und fachgerecht erfüllen kann.

Es bedarf einer gewissen Aktualität für die Notwendigkeit einer Fortbildung, so dass die im Seminar vermittelten Kenntnisse wenigstens in absehbarer Zeit für den Betriebsrat notwendig sind, siehe BAG, 15.02.1995 AP Nr. 106 zu § 37 BetrVG.

Wünsche dir viel Spass und Schönes Wetter auf dem seminare, sollte er weitere Infos brauchen, sage einfach bescheid gruss W.b

Stimmt , dann vom ArbG im BeschlVerf.

Danke paula