W.A.F. LogoSeminare

Aufgabenbeschreibungen - Darf der AG bei Vorlage von Aufgabenbeschreibungen (ERA) an den BR, eine Person des AG Verbandes hinzuziehen?

B
bäumchen
Nov 2016 bearbeitet

Hallo zusammen. Der Betrieb ist im AG-Verband 500 MA/innen. Darf der AG bei Vorlage von 49 Aufgabenbeschreibungen (ERA) an den BR, eine Person des AG Verbandes hinzuziehen.

Darf sich die Person des AGVerbandes zu den vorgelegten Aufgabenbeschreibungen äußern.

4.65702

Community-Antworten (2)

R
RolfH

16.07.2007 um 16:26 Uhr

@bäumchen

Nehmt doch einen Sachverständigen Eurer Gewerkschaft mit - gleiches Recht für Alle.

K
Konrad

17.07.2007 um 09:44 Uhr

@bäumchen Ja die Person darf sich äußern. Habt ihr den als BR keine ERA Schulung gehabt? Bei ERA ist Wissen und Verhandlungsgeschick unerlässlich, sonst seid ihr "verkauft".

Ihre Antwort

Verwandte Themen

Falsche Vorlage des AG zur befristeten Einstellung - dann unbefristetes Arbeitsverhältnis?

Älter

Wir haben im Dezember 2005 einer Vorlage zur Einstellung einer Mitarbeiterin für ein befristetes Projekt bis mitte August 2006 zugestimmt. In dieser Vorlage stand nichts von einer Befristung für die M

Zustimmungsersetzung - statt dessen bringt uns der AG die gleiche Vorlage erneut auf den Tisch?

Älter

Wir haben eine Vorlage zu einem unbefristeten Vertrag abgelehnt (Warum sei jetzt hier mal dahin gestellt). Jetzt bringt uns der AG die gleiche Vorlage erneut auf den Tisch. Meine Frage bezieht sich

Vorlage: Antrag auf Überstunden/ Mehrarbeit - wer hat eine?

Älter

Hallo Ihr Lieben... hat jemand von Euch eine Vorlage zur Beantragung von Überstunden / Mehrarbeit durch den AG an den Betriebsrat? Wir wollen einen Beschluss fassen, welcher den AG dazu verpflic

Vorlage Budget 2010 - Kann der BR die Vorlage der kompletten Budgetplanungen des Unternehmen verlangen oder ist das nur dem WA bei Ü100 MA möglich?

Älter

Firma mit 60 MA. Kann der BR die Vorlage der kompletten Budgetplanungen des Unternehmen verlangen oder ist das nur dem WA bei Ü100 MA möglich? Das Recht das Budget für die Personalplanung und den Pr

Vorlage Krankenschein; AG hält sich nicht an Tarifvertrag - Welche Handlungsmöglichkeiten hat der BR oder der AN?

Älter

Unser AG verlangt bei Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung die gesetzichen Fristen einzuhalten (§ 5 EntgFG (Entgeltfortzahlungsgesetz)). In unserem tarifvertrag stehen für die AN bessere Frist