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Dieser Beitrag ist vor 18 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Sonderurlaub eines BR-Mitgliedes - Nachrücker Frau oder Mann?

K
Kerstin
Jan 2018 bearbeitet

Hallo Zusammen! Wir sind fünf Mitglieder im Betriebsrat, drei Männer zwei Frauen. Jetzt werde ich (eine der beiden Frauen) auf eigenen Wunsch für acht Monate von der Firma beurlaubt und werde danach wieder meinen Job aufnehmen. Im Normalfall rückt ja eines der Ersatzmitglieder für diese Zeit nach. Das wäre ein Mann. Unsere Quote sieht jedoch vor; drei Männer - zwei Frauen. Weiß vielleicht jemand wie in diesem Fall die Quote einzuhalten ist? Vielen Dank und Viele Grüße

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Community-Antworten (5)

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Magoo

11.06.2007 um 19:42 Uhr

Hallo Kerstin,auf jeden Fall muß ein weibliches BRM nachrücken.Du hast es schon richtig erkannt..............wegen der Quote !!!

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Dummi

11.06.2007 um 20:01 Uhr

@Kerstin Wenn ihr keine Frau mehr habt die als Ersatzmitglied zur Verfügung steht, dann rückt ein Mann nach. Gruss

K
Kölner

11.06.2007 um 21:02 Uhr

@Kerstin Bleibt Du denn eine AN des Betriebes?

D
Dummi

11.06.2007 um 22:31 Uhr

@Kölner Du meinst, wenn Kerstin will,kann sie auch weitermachen?

K
Kerstin

12.06.2007 um 11:36 Uhr

Das Arbeitsverhältnis wird quasi stillgelegt - nicht gekündigt. Ich bin in dieser Zeit im Ausland, habe also nciht weiter mit der Firma zu tun. Ab März steige ich dann wieder ein. Soweit ich mich bisher rechtlich erkundigt habe auch im BR.

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