Tarifverträge ohne Gewerkschaft?
Hallo Forum,
hat jemand schon Erfahrungen mit Tarifverträgen ohne Gewerkschaft gemacht?Also über BV und Arbeitsvertrag geregelt? Gibt es da ansprechende Literatur oder Informationsseiten? Danke im voraus.
Community-Antworten (6)
21.05.2007 um 15:24 Uhr
Ja, gibt es, §77 Abs.3 BetrVG! Es gibt keine Tarifverträge ohne Gewerkschaft! Ihr könnt euch zwar einreden etwas Gutes zu tun, aber als Betriebsrat wäre ich da sehr vorsichtig. Wer garantiert mir den einklagbaren Anspruch? Lasst euch nicht vor den AG- Karren spannen!
21.05.2007 um 16:14 Uhr
Tarifverträge und BV die Tarifverträge zum Inhalt haben sind schlicht und einfach nach §77 Abs.3 BetrVG unwirksam. Das ist auch gut so, denn wo soll das „Druckmittel“ des BR herkommen? Streiken und dazu aufrufen darf BR nun mal nicht.
Regelungen über Einzelarbeitsverträge ist eigentlich das was den Wünschen der AG nahe kommt,
sollte man aus Sicht der AN möglichst bleiben lassen.
Wünsche den „unabhängigen BR“ und evtl. Gewerkschaftsgegner an dieser Stelle gutes Gelingen!
21.05.2007 um 23:01 Uhr
Hallo Rob 1 Also BV dürfen den bestehenden Tarifvertrag nicht verschlechtern. Kann Ärger mit der Gewrkschaft geben. Ansonsten sind sie jedoch genauso geltendes Recht wie die Tarifverträge auch. Hat also nichts mit Gewerkschaftsgegenerschaft zu tun. Kenne viele Betriebsräte, die auf diese Weise etwas zustande bringen, (Voraussetzung ist narütlich genaue Kts. des Tarifvertrages) denn die Gewerkschaft hat die Klugheit nicht gepachtet und hat in vielen Branchen vieles Kritikwürdiges an Tarifverträgen zustande gebracht. ( siehe Haustarifverträge die schlechter sind als der bestehende Flächentarifvertrag). Bei Abschluss einer BV setzt das natürlich dann vom BR voraus, dass er auch gewillt ist ständig die Einhaltung zu kontrollieren und Verstösse dagegen, notfalls gerichtlich zu ahnden. Grüssle
22.05.2007 um 00:52 Uhr
@Alter Betriebsrat
aber bitte beachte den § 77 BetrVG. Man kann eben nicht alles durch BV regeln.
05.07.2007 um 21:16 Uhr
@ Rob1
meinst Du evtl. einen Haustarifvertrag, weil euer Unternehmen nicht tarifgebunden ist?
06.07.2007 um 13:29 Uhr
unser AG hat auch im sinne der betrieblichen bündnisse versucht mit uns eine BV über kohle, waz etc. abzuschließen... daraufhin haben wir den §77 rausgeholt und sind auf massiven widerstand gestossen... da hat nur noch eine generalorganisierung geholfen, eine urabstimmung und der streik stand ins haus. jetzt haben wir endlich einen haustarifvertrag. ohne starken partner in eine solche verhandlung innerhalb einer BV zu gehen ist gefährlich, meistens aussichtslos da keine druckmittel vorhanden und zudem noch gesetzeswidrig!
ich kenne aber BRs die so etwas trotzdem machen...
Verwandte Themen
Persönlichkeitswahl ggf listenwahl
ÄlterWir haben nächten Monat BR wahl undzwar bis jetzt sah so aus dass wir ein Persönlichkeitswahl gemacht werden bis die aussage vom Gewerkschaft die Aussage lautet so;die nicht Gewerkschaft Mitglieder si
Rechte der Gewerkschaft im BR
ÄlterHallo Kollegen, ich bin neu im BR und habe da mal eine Frage: Welche Rechte hat die Gewerkschaft im BR? Wenn ein BRM in der Gewerkschaft und 25% der BRM beantragen muss der BRV die Gewerks
2 Betriebsratswahlen?
ÄlterHallo eine Kollegin die der Gewerkschaft(Kollegin A) angehört hat mit bekommen das sich in unserem Betrieb 3 Frauen(ohne Gewerkschaft /Kollegin B ) zusammen gesetzt haben um eine Betriebsrat wahl zu
Befristung von wiss. und stud. Hilfskräften in privatem Unternehmen
ÄlterHallo, ich habe eine sehr trockene und wahrscheinlich auch schwierige Frage, mit der wir uns aber gerade auseinandersetzen müssen. folgender Fall: Ein Arbeitgeber war bisher An-Institut einer de
Arbeitgeber untergräbt Tarifverträge?
Älter(Zum Beitrag Arbeitgeber untergräbt Tarifverträge,was tun?) Nun bei uns gelten die Tarifverträge der IGM, wir sind ein großes Unternehmen und tarifgebunden es wurden jetzt ca. 200 AT-Kräfte eingestel