Erstellt am 21.05.2007 um 13:24 Uhr von Frank B.
Ja, gibt es, §77 Abs.3 BetrVG! Es gibt keine Tarifverträge ohne Gewerkschaft! Ihr könnt euch zwar einreden etwas Gutes zu tun, aber als Betriebsrat wäre ich da sehr vorsichtig. Wer garantiert mir den einklagbaren Anspruch? Lasst euch nicht vor den AG- Karren spannen!
Erstellt am 21.05.2007 um 14:14 Uhr von Konrad
Tarifverträge und BV die Tarifverträge zum Inhalt haben sind schlicht und einfach nach §77 Abs.3 BetrVG unwirksam.
Das ist auch gut so, denn wo soll das „Druckmittel“ des BR herkommen? Streiken und dazu aufrufen darf BR nun mal nicht.
Regelungen über Einzelarbeitsverträge ist eigentlich das was den Wünschen der AG nahe kommt,
sollte man aus Sicht der AN möglichst bleiben lassen.
Wünsche den „unabhängigen BR“ und evtl. Gewerkschaftsgegner an dieser Stelle gutes Gelingen!
Erstellt am 21.05.2007 um 21:01 Uhr von Alter Betriebsrat
Hallo Rob 1
Also BV dürfen den bestehenden Tarifvertrag nicht verschlechtern. Kann Ärger mit der Gewrkschaft geben. Ansonsten sind sie jedoch genauso geltendes Recht wie die Tarifverträge auch. Hat also nichts mit Gewerkschaftsgegenerschaft zu tun. Kenne viele Betriebsräte, die auf diese Weise etwas zustande bringen, (Voraussetzung ist narütlich genaue Kts. des Tarifvertrages) denn die Gewerkschaft hat die Klugheit nicht gepachtet und hat in vielen Branchen vieles Kritikwürdiges an Tarifverträgen zustande gebracht. ( siehe Haustarifverträge die schlechter sind als der bestehende Flächentarifvertrag).
Bei Abschluss einer BV setzt das natürlich dann vom BR voraus, dass er auch gewillt ist ständig die Einhaltung zu kontrollieren und Verstösse dagegen, notfalls gerichtlich zu ahnden.
Grüssle
Erstellt am 21.05.2007 um 22:52 Uhr von paula
@Alter Betriebsrat
aber bitte beachte den § 77 BetrVG. Man kann eben nicht alles durch BV regeln.
Erstellt am 05.07.2007 um 19:16 Uhr von amazing
@ Rob1
meinst Du evtl. einen Haustarifvertrag, weil euer Unternehmen nicht tarifgebunden ist?
Erstellt am 06.07.2007 um 11:29 Uhr von packer
unser AG hat auch im sinne der betrieblichen bündnisse versucht mit uns eine BV über kohle, waz etc. abzuschließen... daraufhin haben wir den §77 rausgeholt und sind auf massiven widerstand gestossen... da hat nur noch eine generalorganisierung geholfen, eine urabstimmung und der streik stand ins haus. jetzt haben wir endlich einen haustarifvertrag.
ohne starken partner in eine solche verhandlung innerhalb einer BV zu gehen ist gefährlich, meistens aussichtslos da keine druckmittel vorhanden und zudem noch gesetzeswidrig!
ich kenne aber BRs die so etwas trotzdem machen...