Hallo Forum!
Mal etwas "neues":
Hatten letzte Woche einen Termin vor dem Arbeitsgericht. Es ging um die Übernachtungskosten bei einem Seminar.
Unser AG (und wohl auch der Richter) meinten, die Übernachtungskosten (+Verpflegungspauschale) von 150,-€/Nacht seien wohl zu hoch. Der Richter meinte, mit "80,-€ sei der BR wohl auch gut genug bedient gewesen; man hätte sich ja ein anderes Hotel als das Tagungshotel suchen können" und schlug als Vergleich vor, dass die BRM's die Differenz aus eigener Tasche zahlen sollten. AG ließ sich nicht darauf ein - jetzt geht die ganze Sache ins Beschlussverfahren.
Wir können das irgendwie nicht nachvollziehen...
Kennt jemand von Euch aktuelle Urteile?