Krankschreibung mit 5 Kg Schein

Hat sie durch die OP, Prozente bei der LVA bekommen. Wenn ja, schleunigst Gleichstellung beim Arbeitsamt beantragen.

Clasche,

verwechselst Du da nicht etwas? Was hat denn die LandesVersicherungsAnstalt mit " GdB Prozenten" zu tun?

"Wenn ja, schleunigst Gleichstellung beim Arbeitsamt beantragen."

Vielleicht muss ja überhaupt kein Antrag gestellt werden oder vielleicht kann auch gar kein Gleichstellungsantrag gestellt werden...

Hey Fayence, ich verwechsle nichts.Es geht hier um Schwerbehinderten %te.Die laufen über die LVA und Gleichstellung (wenn noch keine 50%)werden beim Arbeitsamt gestellt.Gleichstellung kann ab 35% stellen. Wenn die gute Frau,wegen ihrer Krankheit keine 5kg mehr heben kann,muss der Arbeitgeber in diesem Fall nen anderen Arbeitsplatz anbieten.Wenn es auch Schreibtisch oder Kehren ist,aber er darf sie dann wegen Krankheit nicht kündigen.

clasche,

1. Werden "Schwerbehinderten %te" nicht durch die LVA vergeben
2. Kann ein Gleichstellungsantrag bereits ab einem GdB von 30% gestellt werden
3. Kann ein AG sehr wohl kündigen, auch AN mit einem GdB von 100%
4. Muss der AG keinen Arbeitsplatz herbeizaubern, an welchem diese ANin eingesetzt werden kann
5. Auch muss der AG keine innerbetrieblichen "Umschulungsmassnahmen" finanzieren, um eine ANin z.B. als "Schreibtischtäterin" zu qualifizieren

MrBig,

als BR sehe ich hier wenig Möglichkeiten, etwas für die Kollegin tun zu können. Mit dieser Bescheinigung hat sie sich m.E. selbst in´s Bein geschossen und Eurem AG damit bescheinigt, dass sie auf Dauer nicht in der Lage ist, ihre vertraglich geschuldete Arbeitsleistung zu erbringen. Und das stellt einen Kündigungsgrund dar!

@Fayence 1.Werden Schwerbehintert%te sehr wohl von der LVA vergeben. 2.Das stimmt,hab mich vertippt. 3.Wo bleibt da der Schwerbehindertenvertreter? 4.Herbeizaubern nicht,aber vielleicht suchen. 5.Es kann keiner was dafür,wenn er krank ist. 6.Bin selbst betroffen und weis wo man die Papiere einreichen muss.

@ Clasche

1.Werden Schwerbehintert%te sehr wohl von der LVA vergeben.

Definitiv NICHT! Was Du meinst ist eine MdE!!!!

2. Wo bleibt da der Schwerbehindertenvertreter?

Keine Ahnung! Vielleicht gibt es in dem Betrieb überhaupt keinen und der BR ist zuständig.

4.Herbeizaubern nicht,aber vielleicht suchen.

Die Suche scheint ja erfolglos geblieben zu sein!

5.Es kann keiner was dafür,wenn er krank ist.

Da gebe ich Dir (eingeschränkt) Recht! Habe ich aber auch nicht in Abrede gestellt.

6.Bin selbst betroffen und weis wo man die Papiere einreichen muss.

Welche Papiere?

@Fayence Welche Papiere? Natürlich vom Arzt (Es gibt sogar spezielle Vordrucke.)Die LVA holt sich die Röntgenbilder und soweiter selbst.Bin seit 34 Jahren Berufstätig und hatte meine Krankheit 1960.Habe erst letztes Jahr neu eingereicht zur Gleichstellung.Mit Verschlechterungspapieren.Bei der LVA.

@ Clasche,

ich hab` selten über einen Beitrag so gelacht, wie über

55003 !

Bitte auch noch deine Version vom Grundgesetz.

Frage: Geht ihr so auch mit Euren Arbeitskollegen um, wenn sie mit einem Problem zu Euch kommen?

@NichtBR

Glaube ehrlich gesagt nicht, das Du nach 14 Jahren noch eine Antwort bekommen wirst.