Betriebsrat UNKÜNDBAR???

Question

Hi,das kann doch nicht sein dass ein Betriebsrat unkündbar ist,zumal sie erst seit 2 Jahren im Betrieb ist und vor einem Jahr gewählt wurde.unsere Firma wird übernommen laut Sozialplan sind Betriebsräte nicht kündbar,aber eine Alleinerziehende mit 2 Kindern und 3 Jahre im Betrieb wird gekündigt.das ist nicht rechtens.das ist kein Sozialplan in meinen augen und Fair auch nicht

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Fayence · Answer

nina,

wenn Du Deine Kündigung als sozial ungerechtfertigt ansiehst, reiche eine Kündigungsschutzklage ein und fertig! 


P.S.
Es ist übrigens korrekt und nicht grundlos, dass Betriebsratsmitglieder einem besonderen Schutz unterstehen. Möchte ich aber nicht ausweiten, da Dein Gerechtigkeitsempfinden dieses vermutlich nicht nachvollziehen können würde.

Kölner · Answer

@nina
Ich kenne Alleinerziehende, die ein dermassen hohes Einkommen/Auskommen haben, dass die gerechterweise von einem Sozialplan niemals profitieren dürften.
Aber das interessiert auch keinen!

Achja...Du gebrauchst das Wort "Fairness" hier völlig falsch.

marko · Answer

Beide Aussagen sind falsch!!!
Der BR hat einen erschwerten Kündigungsschutz. Laut Sozialplan ist der BR nicht kündbar ist auch falsch. Unter bestimmten umständen ist der BR mit in den Sozialplan aufzunehmen. Das beste ist hier eine Anwalt für Arbeitsrecht der sich mit dem BetrVG auskennt zu konsultieren.

Bergmann · Answer

@ marko , 
da hast du dir für heute was vorgenommen !!!!
Gleich zwei aus der Forumselite der Falschaussage zu bezichtigen und dann die unterschwellige Behauptung , sie kennen sich nicht mit dem BetrVG aus !!!!!

Wird mit Sicherheit noch ein interessanter Abend !!!!

Wer wickelt dann den Sozialplan ab , wenn kein BR aus "Fairnessgründen "mehr da ist ???

Normalerweise macht der BR das Licht aus !!!!!

Kölner · Answer

@marko
Ich bin irritiert, was an meiner Aussage falsch sein kann...

Fayence · Answer

Bergmann,

nur haben wir keine, der als "falsch" bezeichneten Aussagen getätigt! Mein Dank sei trotzdem mit Dir! ;-))


Kölner,

kann sich nur auf die Eingangsaussagen beziehen!





"Laut Sozialplan ist der BR nicht kündbar ist auch falsch. Unter bestimmten umständen ist der BR mit in den Sozialplan aufzunehmen." 

marko,

welche Umstände wären das denn? Kleiner Tipp: Hier geht´s um eine Betriebsübernahme!

Fayence · Answer

*lach*                               

Die hatte ich glatt vergessen!

nina · Answer

es werden 76 Leute entlassen darunter auch die so wie ich 3 Jahre arbeiten.BR die eine ist zwei Jahre (alter 25J.) mit dabei und wird übernommen und ihre Mutter auch,d.h. in diesem Haushalt sind es 2 Löhne bei mir nicht.habe morgen einen Termin beim Anwalt mal schauen was rauskommt. Welcher Sozialplan spielt hier ne rolle naja war aber gut zu lesen wie die Meinungen geteilt sind.Danke 
gruß Nina