Was bedeutet "Einstellung bis auf Weiteres"?

Question

Hallo Zusammen,

Ich habe da eine Frage an euch.

Es geht um meinen 450 Euro Job als Aushilfe / Sitzwache in der Klinik, den ich seit Oktober 2013 machte.

Dieses Jahr wurden zum 1.7.2018 neue Verträge ausgestellt. Ich war etwas spät dran, da ich keine Zeit hatte mir das polizeiliche Führungszeugniss und eine Geburtsurkunde zu besorgen. Somit gab ich den Antrag erst am 15.7.2018 ab.

Ich wurde mehrfach von der Dame ( in dem Fall Die Hauptnachtwache des Klinikums) angerufen und sie fragte mich ob ich am Wochenende arbeiten könne, was ich leider jedesmal verneinen musste, da kein neuer Vertrag ausgehändigt wurde.

Ich habe einen Monat nach der Abgabe meiner Unterlagen in der Verwaltung angerufen und mit der zuständigen Dame telefoniert, sie meinte sie schaue nach meinen Unterlagen.

Eine Woche später rief ich sie erneut an , dürfte der 21.08.2018 gewesen sein, und fragte nach dem Stand der Dinge.

Sie meinte sie sende mir den neuen Vetrag am 1.9.2018 zu.
Kam bis Heute kein Vertrag! 
Hab die Dame aus der Verwaltung nicht mehr erreicht, ca. 4-5 Wochen, da sie im Urlaub war. 
Heute Vormittag endlich mal ans Telefon gekriegt und gefragt wo den der Vertrag bleibe.

Antwort: "Der wurde Leider Abgelehnt, als Ich im Urlaub war von meiner Vorgesetzten.
Ich fragte was den der Grund dafür sei, meinte sie, Ihre Stelle war ja Befristet!!

Ich sagte das in meinem Vetrag nie eine befristung drin stand und ich eine unbefristete Stelle habe.

Sie sagte sie schaut noch mal in den PC und sagte mir dann dass bei mir "Austritt" dran stehe.

Nun zu meiner Frage.

Ich habe daheim geschaut nach meinem Vertrag und ihn nicht gefunden. Habe aber einen Antrag auf Zulassung von Sitzwachen/Aushilfen gefunden auf dem das Einstellungsdatum drin steht und aber KEIN Befristungsdatum sondern nur der Satz: "bis auf Weiteres".

Gilt dies nun als befristete oder als unbefristete Stelle die ich in der Klinik hatte??

Danke im Vorraus für die Antworten.

alterMann · Answer

Hallo Özkan, der Antrag auf Zulassung ging ja vermutlich an eine Aufsichtsbehörde, die über Deine Verwendbarkeit in der Klinik entschieden hat.
Der Arbeitgeber wird dort ein Enddatum nur eintragen, wenn die Weiterbeschäftigung von vorne herein nicht in Frage kommt. Sonst schreibt er einfach wie bei Dir "bis auf Weiteres".
Daraus kannst Du jedenfalls nicht schließen, dass Du einen unbefristeten Vertrag hast.
Wenn Du ihn nicht findest, kannst Du natürlich zum Arbietgeber gehen und um Einsicht in Deine Personalakte bitten, da wirst Du den Arbeitsvertrag finden. Oder Du bittest um eine Kopie.

Özkan1978 · Answer

Hallo alterMann,
 
vielen Dank für deine Antwort, genau das hatte ich am Montag vor, also in die Verwaltung gehen und meinen Vertrag mir Kopieren lassen.

Über meine Verwendbarkeit kann ich nur eines sagen dass bei uns, wie in allen Kliniken, Personalmangel herrscht und genau solche Sitzwachen / Aushilfen ständig gesucht werden. Aktuell wird immer noch gesucht wie ich Heute (nach einem Anruf bei der Hauptnachtwache) erfahren habe.

Was mich stutzig machte war die Aussage das bei meinem Vertrag die befristung abgelaufen sei.

Nehmen wir den Fall an, dass mein Vertrag nicht befristet war und ich den Antrag ja neu gestellt habe.

Wäre dann der alte Vertrag weiterhin gültig? Da ich ja kein Kündigungsschreiben erhalten habe und kein befristungsdatum drin stand.
  
Danke nochmals für deine Antwort!

kratzbürste · Answer

Warum überhaupt einen neuen Arbeitsvertrag? Wenn sich der alte findet, kann der doch weiter laufen. Oder gibt es inhaltliche Veränderungen,  mit denen du einverstanden bist?
Befristet kannst du nicht sein, weil das auf jeden Fall schriftlich sein müsste. Andererseits kann ein Arbeitsverhältnis auch bestehen wenn es mündlich abgeschlossen wurde  (unbefristet).

Warum willst du also überhaupt einen neuen Vertrag?

Özkan1978 · Answer

Hallo kratzbürste,

Ich weiß es nicht ob es neue inhaltliche Veränderungen gibt, da ich den neuen Vertrag nie zu Gesicht bekommen habe. Ich gehe mal davon aus dass sich was verändert hat, sonst hätte ich nicht einen neuen Antrag stellen müssen. Keine Ahnung was sich die Verwaltung da wieder ausgedacht hat.

Warum ich einen neuen Vertag möchte?

Ich arbeite im Billiglohnsektor in der Logistik und werde nach Gebäudereinigertarif bezahlt in der Tochtergesellschaft des Klinikums an dem ich auch als Sitzwache/ Aushilfe arbeitete. Ich brauche das Geld um weiterhin einigermassen gut leben zu können.
Deshalb möcht ich den neuen Vertag haben.

Danke für deine Antwort

nicoline · Answer

Özkan1978
Ich kann nicht glauben, dass euch die Verwaltung nicht mitgeteilt hat, warum neue Verträge ausgestellt werden. Vielleicht ist dir diese Mitteilung genau so abhanden gekommen, wie dein Arbeitsvertrag.
Die Formulierung "bis auf weiteres" ist unklar und hat in einem Arbeitsvertrag nichts zu suchen. 
Wer hat denn den Antrag auf Zulassung an wen gestellt?

Özkan1978 · Answer

Hallo nicoline,

Mir wurde mitte Mai von der Hauptnachtwache telefonisch gesagt das ab 1.7.2018 neue Anträge auf Zulassung als Sitzwache / Aushilfe gestellt werden müssen,den Grund nannte sie mir nicht.

Ich musste den Antrag stellen an die Verwaltung um einen neuen Vetrag zu erhalten und der wurde abgelehnt seitens der Verwaltung. Wie ganz oben schon beschrieben fragte ich nach dem Grund und die Dame von der Verwaltung meinte das bei mir "Austritt" drin steht , da ja mein Vertrag befristet gewesen sei. Habe aber leider meinen Arbeitsvertrag nicht gefunden und werde Morgen in die Verwaltung gehen und mir den vorlegen lassen und eine Kopie davon verlangen. 
Wie gesagt hab nur einen weiteren Antrag davon gefunden wo mein Eintrittsdatum drin steht, aber nicht ein Austrittsdatum , sondern nur der Satz: "bis auf Weiteres".

Habe mal auf meine Lohnabrechnungen geschaut, da steht auch nur ein Eintrittsdatum drinnen, aber bei Austritt ist kein Datum eingetragen, also demnach ist der Vertrag ja nicht befristet oder??
Danke für deine Antwort.