Änderung Arbeitsvertäge

Verträge kann man nur einvernehmlich ändern. Wenn es keine Einigung gibt bleibt nur die Änderungskündigung.

Catweazle hat recht. Unabhängig davon. Existiert bei Euch ein Betriebsrat ?

Geht es noch. Fragt den Arbeitgeber, ob ihr für ihn ein Sparschwein aufstellen sollt. Auch die Arbeitnehmer haben auf wirtschaftliche Führung ihres persönlichen Haushalts zu achten.

geht es um die Einführung einer zeitlich befristeten Kurzarbeit oder wirklich um die Änderung der Verträge, damit ALLE Mitarbeiter für die Zukunft 1/4 weniger arbeiten sollen ?

Ja, einen Betriebsrat haben wir . Sind aber noch neu und unerfahren . Angeblich soll es zu unserem bestehenden Vertrag einen Zusatz geben, der dann bis Mai 2019 laufen soll und dann wird es wieder geändert . Aber das glaube ich noch nicht , bei der finanziellen Lage unseres Betriebes .

Kurzarbeit könnte die bessere Lösung sein. Dann werden die arbeitsfreien Stunden wenigstens teilweise bezahlt.

Zitat Catweazle : Kurzarbeit könnte die bessere Lösung sein

Sehe ich genau so. Macht von Eurem Mitbestimmungsrecht gebrauch. Vergleich :

§ 87 BetrVG - Mitbestimmungsrechte -

(1) Der Betriebsrat hat, soweit eine gesetzliche oder tarifliche Regelung nicht besteht, in folgenden Angelegenheiten mitzubestimmen: 1....... 2....... 3. vorübergehende Verkürzung oder Verlängerung der betriebsüblichen Arbeitszeit;