Kündigung eines Betriebsrates - wer hat Erfahrung mit Weiterbeschäftigung nach gewonnenem KSchutzprozess?

... kommt auf das unternehmen an .....

also im ernst: das ist wie glaskugellesen. evtl. gibt der Ag die sache auf oder er versucht es mit einer neuen kündigung oder aber mit mobbing oder ganz viel geld oder oder oder

mobbing hatten wir schon. es handelt sich um den größten catterer mal in google harald stubbe betriebsrat eingeben. mir wurde jetzt zugesagt das ich ab montag wieder arbeiten kann. die frage ist was kommt dan?? die machen doch immer das gleiche. die frage ist wer hat erfahrung nach einem gewonnenem prozess??

nee die machen nicht immer das gleiche! auch wir BR sollten nicht alles über einen kamm scheren. vieles ist abhängig von einzelnen personen und da ist die bandbreite riesig. alles nur menschen

ein böser AG wird den nächsten kündigungsgrund suchen. mobbing na klar

ein AG der keinen bock mehr hat dem dieses spielchen aber zu blöde ist wird den geldkoffer öffnen

der einsichtige AG wird das urteil akzeptieren

ja paula so einfach wird das wohl nicht. gegen mobbing war ich imun(soweit das geht) gegen geld auch in jeder höhe. ob sie das urteil aktzeptieren??? jedenfalls wird starker druck von kundenbetriebsrat, ngg und vielen anderen gruppen ausgeübt. ich denke doch daß arbeitgeber so ihre allgemeinverbindlichen rutinen haben. die gehen ja auch auf schulungen.