Die Auflösung eines 9-Betriebsrats - wie funktioniert das?

Ein Betriebsrat kann mit Mehrheit seiner Mitglieder seinen Rücktritt beschließen. Gibt es keine Mehrheit im BR, gibt es keinen Rücktritt.

@SAM, wenn ich den Durcheinander, den du ja schon mehrfach geschildert hast so verfolge, könnte man meinen, ihr seid kein Betriebsratsgremium, sondern ein Kindergarten.... Selbst da herrscht mehr Disziplin als bei euch! Könnt ihr euch vorstellen, wie euer AG die komplett verfahrene Situation bei euch grinsend verfolgt? Ist euch eigentlich noch in Erinnerung, warum sich jeder einzelne von euch als Betriebsrat zur Verfügung gestellt hat? Eure Wähler haben sehr viel Vertrauen in euch gesetzt, und sehen nur einen völlig zerstrittenen Haufen! Ihr habt Verantwortung mit eurem Wählerauftrag übernommen! Formiert euch neu, unterstützt den/die BRV (sollte einer von euch sich doch noch dazu bereit erklären), und macht eure Arbeit! Ansonsten beklagt euch nicht, wenn der Chef macht was er will........

Hallo Sam, ich kann Mona-Lisa nur beipflichten, was ihr da so veranstaltet hat nichts mit Betriebsratsarbeit zu tun, sondern ist der reinste Kindergarten. Ihr habt euch doch aufstellen lassen und das Vertrauen eurer Kollegen erhalten. Man sollte sich vorher überlegen ob man ernsthaft im Gremium mitarbeiten will. Wieso ist denn eine vertrauensvolle Zusammenarbeit nicht möglich. Ich bin jetzt schon im 9. Jahr Betriebsrat und habe schon einige Ämter ( Stellv. Vorsitzender, Schriftführer, WA, GBR usw. ) inne gehabt und es war sicher nicht immer ein Zuckerschlecken mit vielen Meinungsverschiedenheiten, die ganz sachlich ausdisskutiert wurden und anschliessend gab es eine Abstimmung. Es geht halt nicht immer danach was man selbst für richtig hält. In einem demokratischen Gremium gehört es eben auch mal dazu, dass man seine eigenen Ansichten und Meinungen hinter einem Mehrheitsbeschluss zurücknehmen muss. Überlegt doch mal ernsthaft was euer Arbeitgeber aus so einer verfahrenen Situation alles machen kann. Ihr seid doch eigentlich garnicht Geschäftsfähig, weil ihr nur mit euch selber beschäftigt. Was sagen denn eure Kollegen dazu???? Mein Rat an euch: Setzt euch alle mal in Ruhe zusammen und werdet euch klar warum ihr euch habt wählen lassen und was eure Ziele waren. Ich denke wenn man sich der Verantwortung dieses Amtes bewusst ist findet sich sicher ein Weg wie man gemeinsam vertrauensvoll und konstruktiv zusammenarbeiten kann. Wählt einen Vorsitzenden ( nach den vorherigen Beiträgen von dir, habt ihr ja keinen ) und arbeitet alle zusammen daran eure Kollegen bestmöglich zu vertreten und eure Arbeitsplätze ( was in der heutigen Zeit doch sehr wichtig ist ) zu sichern und/oder die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Bei einem Rücktritt und Neuwahlen solltet ihr dann wenigstens so fair sein und euch nicht mehr aufstellen lassen, weil ihr ja dann bewiesen habt, wie Betriebsratsarbeit für euch aussieht!