Ein Mitarbeiter soll fristgerecht (6 Wochen zum Quartal) gekündigt werden. Er war bis April 2018 ordentliches Mitglied des Betriebsrates. Hat also ein Jahr Kündigungsschutz. Kann er zum 30. April 2019 gekündigt werden oder kommt noch seine normale Kündigungsfrist (4 Monate) dazu?