Betriebsratsvorsitzender mobbt Kollegen - wie soll man sich in einem solchen Fall verhalten?

@bussibär Sorry, aber das ist kein mobbing!

Wieso ? ? ?

@Ramses II Na dann vermute mal ruhig das Gegenteil. Das Forum lebt ja von gegenteiligen Meinungen oder steten ehrfürchtigen Zustimmungen.

Hallo Bussibär, Ich konnte leider nicht heraus lesen, wie euer BRV überhaupt mobbt. Schreit er die Nachrücker an ? Welche Machenschaften sind es die andere Betriebsräte nicht mittragen wollen ? Hält er sich nicht an Gesetzen ? Übergeht Er die Beschlüsse des Betriebsrates? Fragen über fragen..... Vielleicht habe ich ja etwas in deinen Zeilen überlesen, kann aber bisher kein Mobbing erkennen. sry.

Gruß Michi

auch ich kann da so erst mal kein mobbing entdecken - was aber nicht heißt, dass das hier nicht vorliegt. dazu fehlen einfach zu viele fakten. ich denke aber die einfachste möglichkeit dem ganzen evt. ein wenig einhalt zu gebieten ist, erkläre dich bereit mobbing beauftragte(r) zu werden. (wird eigentlich in jedem betrieb benötigt) dazu muß man selbstverständlich seminare besuchen.

@bussibär, ich frage mich allen Ernstes, wie ein BRV Betriebsrats-Kollegen "zwingen" kann, zurückzutreten?

Zudem, mit dem Wort "Mobbing" wird in letzter Zeit, nicht nur hier im Forum ziemlich leichtfertig umgegangen! Ich habe eher den Eindruck, dass diese vermeintlich gemobbten Kollegen ihren Pflichten, z.B. dringend notwendige Schulungen nicht nachkommen. (Ist vielleicht ne` Unterstellung!) Und, was für Machenschaften? Ihr habe den BRV doch wiedergewählt?

@ bussibär

Wenn schon KollegInnen innerhalb eines BR-Gremiums vor einem BRV kuschen, wie macht sich mangelnde Zivilcourage dann in Bezug auf die Vertretung von AN-Interessen bemerkbar?