Erstellt am 13.07.2006 um 12:13 Uhr von Kölner
Zur Gewerkschaft:
Ver.di!
Zum Thema BR-Arbeit:
Grundlage bleibt das Betriebsverfassungsgesetz!
Zur BR-Gründung:
Herzlichen Glückwunsch!
Erstellt am 13.07.2006 um 12:17 Uhr von rew
In diesem Fall wäre es schlau, sich an die zuständige Gewerkschaft (VERDI) zu wenden. Sofern sie im Betrieb mindestens ein Mitglied hat, kann sie zu einer Betriebsversammlung einladen, auf der dann ein Wahlvorstand gewählt wird.
Der gewerkschaftslose Weg wäre der, dass drei Mitarbeiter des Betriebs zu einer Betriebsversammlung einladen. Die drei Mitarbeiter, die die Einladung unterschrieben haben (mehr nicht!!!) haben dann ebenfalls Kündigungsschutz. Da Ihr offenbar noch wenig Ahnung von der Materie habt, würde ich davon dringend abraten, sondern zunächst den Kontakt zur zuständigen Gewerkschaft suchen und dann den erstgenannten Weg einschlagen.
Idealerweise haben sich bereits mindestens drei Kollegen gefunden, die den Wahlvorstand machen wollen. Diese sollten aber auch erst auf der Betriebsversammlung aus dem Hut gezaubert werden. Sobald diese gewählt sind, können sie nicht mehr rausgeschmissen werden. Bis dahin solltet Ihr den Ball so flach wie möglich halten.
Ergänzend empfiehlt sich auch die Lektüre des BetrVG, der Wahlordnung und des KSchG (hier anklicken).
Erstellt am 13.07.2006 um 12:42 Uhr von Ramses II
"Uns würde interessieren,wo wir uns informieren können zu welcher Gewerkschaft wir gehören."
Guckst Du auf Deinen Mitgliedsausweis!
Erstellt am 14.07.2006 um 06:32 Uhr von Therese
Danke für die schnelle Antwort!Ich bin in keiner GewerkschaftAlso kein Mitgliedsausweis vorhanden zum schauen.Soviel Vertrauen hab ich zu Kollegen noch nicht gefaßt,die meckern alle und wenn es drauf an kommt,weiß ich nicht ob sie aus Angst um ihren Arbeitsplatz nicht den Rückzieher machen und eher mich abschießen.Nur mit einem Kollegen habe ich bisher gesprochen und der wußte es auch nicht.Eigentlich bin ich froh die Arbeit zu haben sie past zu meinen familieren Bedingungen ,nur wie es dort zu geht dass ist nicht in Ordnung.Ach ja ich bin allein erziehend und habe kranke Kinder.Ich möchte schon die Arbeit behalten,aber trotzdem was verändern dases erträgliches arb.wird