Private Telefon Nutzung der Mitarbeiter

Geht es um Telefonate während der Arbeitszeit oder während der Freizeit?

Ja, angerufen werden während der Arbeitszeit

Es ist so das in unseren Firma fast jeder telefonisch unter seinem Arbeitstelefon erreichbar ist nur in einer Abteilung hat es scheinbar überhand genommen jetzt hat der Abteilungsleiter in seiner Abteilung über die IT das abschalten lassen ohne den BR zu informieren war das in ordnung

Die ganze Abteilung kann jetzt von außerhalb nicht mehr angerufen werden ? Oder auch von innerhalb der Firma nicht mehr.

Anrufe der besorgten Ehefrau während der Arbeitszeit haben überhand genommen? ...... Woher weiß den euer AG wer wen und wann und warum anruft? Telefonüberwachung ist nur der Polizei gestattet und auch nur in gesetzlich geregelten Fällen. Sehr merkwürdig was da bei euch so abgeht. Wie erfüllt ihr eure Arbeitsaufgaben, wenn ihr nicht mehr telefonieren könnt?

Der Arbeitgeber darf (weitgehend) bestimmen wie die Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit auszufüllen haben. Er kann ihnen auch untersagen innerhalb der Arbeitszeit privaten verrichtungen nachzugehen.. Da es hier um die Erbringung der Arbeitsleistung geht, besteht auch keine Mitbestimmung.

MaJoKs Antworten wie immer am besten ignorieren.

Bei uns wars mal so (ok ist schon lange.... lange.... (vor Handy) her), dass im Betrieb von einem Krankenhaus angerufen wurde. Das ging nur über die Zentrale und das Krankenhaus wollte Hr. X wegen seiner Frau sprechen. Es ist aufgrund einer allgemeinen Anweisung nicht durchgestellt worden. Die Frau von Hr. X ist dann gestorben. Ob Hr. X Sie nochmal gesehen hat weiß ich nicht (hab mich damals nicht getraut zu fragen wegen offene Wunden). Bin erst 3 Jahre nach dem Vorfall in die Firma gekommen. Darum ist so eine Anweisung vom AG immer gefährlich!