HILFE UNSER BR SPIELT MAFIA
grosse AG 19 BR Mitglieder Ich, neugewähltes ordentliches Mitglied habe ein Problem mit zwei von 7 freigestellten BR : Folgendes in einem Gespräch bei dem auch noch ein anderes neugewähltes ordentliches BR Mitglied dabei war, versprachen sie mir die Freistellung wenn durch meine Stimme (Stimmenmehrheit) ein anderes Freigestelltes BR Mitglied endlich aus dem Hause gejagt wird. Bei der nächsten BR Sitzung sprach ich das an. Mir wurde eine Verleumdungsklage von diesen Beiden angedroht obwohl das andere ordentliche BR Mitglied alles bestätigte. Diese beiden BR Mitglieder verstossen gegen jegliche Geheimhaltung und verkaufen Mitarbeiter gegnüber dem Arbeitgeber zu ihren Gunsten.
Was sollen und und können wir tun.
Community-Antworten (11)
07.06.2006 um 21:42 Uhr
"versprachen sie mir die Freistellung wenn durch meine Stimme (Stimmenmehrheit) ein anderes Freigestelltes BR Mitglied endlich aus dem Hause gejagt wird."
So etwas kann man wohl nur mit einem BR-Greenhorn zu vereinbaren versuchen. Kein freigestelltes Mitglied kann "aus dem Haus gejagt" werden. Die freizustellenden Mitglieder werden vom gesamten BR gewählt...., und da ist es nicht in allen Fällen so, dass eine einzelne Stimme das Zünglein an der Waage ist. Das Versprechen, dich für den Fall des Komplott-Erfolges freizustellen, ist wohl eine Lüge, denn zwei Mitglieder können nur schwerlich vorhersagen, wie der Rest des Gremiums wählen würde und das Gremium wohl auch nicht so beeinflussen, dass die Zusage hätte eingehalten werden können.
"Bei der nächsten BR Sitzung sprach ich das an."
Das ist ohne Zweifel mutig und spricht für deinen Charakter.
"Mir wurde eine Verleumdungsklage von diesen Beiden angedroht"
Na und? Laß sie doch klagen......, das könnte eine interessante Angelegenheit werden!
"obwohl das andere ordentliche BR Mitglied alles bestätigte"
Na, prima! Besser geht's doch gar nicht! Lass die Sache einfach laufen....., was soll dir schon passieren?
07.06.2006 um 21:56 Uhr
Hallo Saarländer, Was sagt euer Betriebsratsvorsitzender dazu ? Er müßte eigentlich aktiv werden (zumindest schlichtend). Naja, manche absprachen sind ja o.k. Diese gefällt mir allerdings nicht und bedeutet vier jahre ärger im Gremium!
Gruß Mario
07.06.2006 um 22:04 Uhr
Versitender auf unserer Seite Schlichtungsversuche vergebens. Gremium ist gespalten die Mehrheit auf unserer Seite.
07.06.2006 um 22:07 Uhr
Na wenn die Mehrheit auf Eurer Seite ist.... ...dann könnte das Gremium ja strafen! Aber ich werde den Verdacht nicht los, dass Du sehr gerne freigestellt werden würdest. Ist dem so?
07.06.2006 um 22:14 Uhr
natürlich will ich nicht freigestellt werden das überlasse ich lieber den erfahrenen BR.Ich befürchte nur neue Klüngeleien der beiden was mich im Betrieb betreffen könnte.
07.06.2006 um 22:15 Uhr
Dann gilt der erste Teil meiner vorherigen Aussage.
07.06.2006 um 22:21 Uhr
Kölner wie meinst du das ? ...dann könnte das Gremium ja strafen! Wie könnte die Strafe aussehen?
07.06.2006 um 22:27 Uhr
Den § 38 BetrVG ernst nehmen und abberufen! Das geht entweder mit der einfachen Mehrheit (Mehrheitswahl) oder mit einer qualifizierten selbigen (Verhältniswahl)! Also?
07.06.2006 um 22:31 Uhr
Halte dich an deinen Vorsitzenden (scheint ein vernünftiger zu sein, da er schlichten wollte), erzähl ihm alles was du über die beiden hörst.
Mach den beiden klar daß sie mit ihrem BR Amt spielen wenn sie versuchen dich zu Küngeln. Bleibe ruhig und sachlich dabei (fällt schwer).
Geh auf schulungen, paß dort auf und stelle dort auch deine fragen. Du bist denen heute schon menschlich im vorteil, bald auch Arbeitsrechtlich.
Gruß Mario
07.06.2006 um 22:43 Uhr
@Mario Das erscheint mir aber wahrlich sehr beschwichtigend!
07.06.2006 um 22:59 Uhr
Danke euch erstmal für euer schnelles antworten,werde morgen mit BR Voritzenden ein Gespräch suchen. Finde es toll das einem hier im Forum geholfen und Mut gemacht wird. DANKE
Verwandte Themen
BR Verdacht - Welche Möglichkeiten haben Arbeitnehmer, wenn Sie denken dass Ihr BR falsch spielt?
Welche Möglichkeiten haben Arbeitnehmer, wenn Sie denken das Ihr BR falsch spielt? Er vertritt generell mit seinen mündl.Argumenten nur den Arbeitgeber, selbst entgegen den Tarifverträgen.(Auch ebenso
Wenn der AG einem AN in der Probezeit kündigen möchte, welche Rolle spielt der BR in dieser Angelegenheit?
Wenn der AG einem AN in der Probezeit kündigen möchte, welche Rolle spielt der BR in dieser Angelegenheit? Welche Rechte und Pflichten spielen hier eine Rolle? Was muß der AG und was der AN beac
Dierektversicherung - Krankenkassenbeiträge
Zum Thema "Direktversicherung" Urteil: Az: BAG 3 ABR 29/92 fehlt ganz entscheidend - was passierr nach dem Ende der Versicherung? Folgendes aktuelles Thema: Wer in der Arbeitszeit mit seinem Arbeitge
Wählerliste erstellen
hallo zusammen ich würde gerne wissen nach welcher Reihenfolge eine Wählerliste erstellt wird. Ich bin Mitglied der IG BCE. Kann der alte Betriebsrat die Liste erstellen wie er möchte oder wird vie
Umgehung vom §29 Absatz 3 BetrVG
Hallo zusammen, ich habe eine wichtige Frage. Nach §29 BetrVG kann ein viertel der BR Mitglieder einzelne Tagesordnungspunkte quasi erzwingen. Was aber nun, wenn der BRV zwar die geforderten Punkte i