Kann ein Vorgesetzter fordern, daß er (bzw. andere Mitarbeiter eines Teams ) Zugriff auf ein auf Namen eingerichtetes E-Mail Account eines Mitarbeiters bekommt oder widerspricht dies einem Grundasatz des Datenschutzes?

Als Begründung wird angesprochen:
1) Es dürfen über Firmen E-Mail ja nur Firmenangelegenheiten behadnelt werden.
2) Wenn ein Mitarbeiter krank ist, könnte niemend seine E-Mails einsehen, um etwaig anstehende Aufgaben zu bearbeiten. Dadurch könnten wichtige dinge liegen bleiben.

Dagegen sprechen:
1) auf Angelegenheiten der Firma können vertraulichen Charackter haben (z.B. Mail-Korrespondenz mit dem BR)
2) Es gibt sonstige administrative lösungen, beipsielsweise aufgaben in eine Aufgabendatenbank oder separate Team E-Mailadresse für aufgaben an ein Team

Wie ist die gesetzliche Grundlage zu der Frage