Erstellt am 08.04.2006 um 18:14 Uhr von Kölner
Das spräche ja fast für Innenhausseminare.
Aber ich werde einen Teufel tun, Empfehlungen abgeben. Das schlimme ist, dass BRM's sehr oft bei dem ersten Anbieter, den sie kennen gelernt haben (egal wie schlecht selbiger ist), bleiben.
Erstellt am 08.04.2006 um 19:07 Uhr von Jens
Wir müssen auch auf die Kosten achten und buchen für unsere neugewählten BR-Mitglieder zunächst ein
Informations-Seminar Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz
für neugewählte Betriebsräte
1 Tag von 8:30 Uhr bis 17 Uhr für 99,- € pro Person.
und dann für alle gemeinsam zu einem Seminartermin
Betriebsverfassungsrecht Teil I
Einsteigerseminar für alle Betriebsräte
4 Tage für 317,- € pro Teilnehmer bei 6 Personen aus einer Firma
Anbieter WAF.
Qualität und Preis sind wie dieses Forum (super)!
PS: Ich kann vergleichen, da ich schon bei 4 anderen Anbietern war.
Erstellt am 08.04.2006 um 19:51 Uhr von Kölner
Naja, Jens.
Man kann das aber dennoch nicht vergleichen. Auf die Inhalte kommt es doch an, oder?
Beispiel - auch weil Du die WAF ins Spiel bringst:
Die WAF schult z.B. Minimum an 12 Tagen/3 Teile die Grundlagen des Betriebsverfassungsgesetz I-III, wo andere in 9 Tagen auch schon den § 102 BetrVG komplett besprochen haben.
Kündigungen u.a. wiederum werden bei der WAF ausführlicher in weiteren 12 Tagen Arbeitsrecht I-III geschult.
Macht in Summe 24 Tage!
Ich will jetzt weder zusätzlich die Kosten noch andere Anbieter hier vergleichen, aber schau Dir die Folgekosten bei der WAF ruhig an...
Ich würde aber empfehlen, jeden Anbieter auf seine Inhalte und auf die Dauer der Semniare hin vergleichen.
Zudem: Frontunterricht, Praxisnähe, Service davor und danach auch bzgl. der Kostenübernahme können entscheidend sein.
PS:
Gerade die Gewerkschaften kranken zur Zeit daran, kostengünstige Seminare anzubieten aber für Grundlagen 4 mal 5 Tage zu benötigen. Wahnsinn!
Erstellt am 08.04.2006 um 20:12 Uhr von Jens
Hallo Kölner!
Für Dich sicher richtig. Aber wir haben KollegInnen und Kollegen die keine Vorkenntnisse haben und nicht so schnell wie Du lernen.
BetrVG 1 und vielleicht noch Arbeitsrecht 1 im ersten Jahr ist meine Empfehlung für Anfänger.
Super Preis 2 x 317,- € pro Teilnehmer und sehr wenig Folgekosten (wir übernachten nicht und zahlen nur das Essen), gute Seminarunterlagen, Gesetzbuch usw. - wir sind zufrieden.
PS: Ist wohl wie beim Auto "das Beste gibt es nicht"
Erstellt am 08.04.2006 um 20:17 Uhr von Kölner
@Jens
Ich meinte - da missverständlich - bei den Folgekosten die Kosten für die Fortführungsseminaren, gell.