ein Freigestellter weniger

Siehe §38 BetrVG und Kommentierung.

Betonung liegt auf "sind" freizustellen!

Ihr müsst aber nicht!

@Frank B. hat Recht, "Ihr müsst aber nicht".

Ihr könnt Teilfreistellungen der Mitglieder beschließen, aber auch Mittels Betriebsvereinbarung nur 2 oder selbst 1,5 freigestellte Betriebsräte vereinbaren.

Ist dieser Beschluß anfechtbar? z.B. von einer Gewerkschaft?

Wie soll das aussehen? Ich glaube nicht, wie sollte sie dies begründen und wo will sie ihn anfechten?
Es wäre von der Gewerkschaft sehr vermessen hier einen Verstoß nach §23 Abs. 3 BetrVG daraus abzuleiten.