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Aktives Wahlrecht - gibt es das für temporäre Mitarbeiter ?

T
ThmVog
Nov 2016 bearbeitet

Guten Tag ich bin im Wahlvorstand und hätte gerne gewusst wie es mit dem aktiven Wahlrecht für MiniJobber, temporäre Mitarbeiter (bis 6 Monate) und Mitarbeiter im Mutterschutz in Elternzeit bestellt ist.

Vielen Dank Mit freundlichen Grüssen Thomas Vogel

3.39502

Community-Antworten (2)

K
Kölner

17.02.2006 um 12:22 Uhr

Ja, ja und ja!

N
NoLi

17.02.2006 um 12:28 Uhr

Hi Thomas,

alle von dir angesprochenen Mitarbeiter haben das aktive Wahlrecht. Grundlage ist der bestehende Arbeitsvertrag den diese Personen mit dem ArbGeb. haben.

Alle ausser der temporären Mitarbeitern haben auch das passive Wahlrecht. (Hierfür ist eine Betriebszugehörigkeit von mindestens 6 Monaten Voraussetzung)

Weiterhin haben auch Leiharbeitnehmer die länger als 3 Monate im Betrieb tätig sind das aktive Wahlrecht.

Ein Sonderfall sind Mitarbeiter in der passiven Phase der Altersteilzeit (sofern sie danach nicht mehr in den Betrieb zurückkehren). Die haben zwar noch einen Arbeitsvertrag mit der Firma, haben aber kein aktives und passives Wahlrecht mehr.

Gruss aus Nürnberg

NoLi

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