körperlichen Auseinandersetzung .Es würde keine Anhörung gemacht.
Obwohl eine Straftat vorlag.Laut Bundesarbeitsgericht erforderlich.
Mann will mich los werden weil ich mich für Kollegen einsetzte.
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Verhaltensbedingte Kündigung
Abmahnungserfordernis und wichtige Kündigungsgründe kennen