BR-Wahl - Was passiert wenn ein gekündigter MA in den Betriebsrat gewählt wird?
Hallo, ich hätte da mal eine Frage: Weiß jemand was passiert wenn ein betriebsbedingt gekündigter MA mit Kündigungsfrist 6 Monate sich zur BR-Wahl aufstellen lässt und gewählt wird? Ist die Kündigung dann hinfällig oder bleibt sie bestehen und der MA muss zum Ablauf der Kündigungsfrist aus dem BR ausscheiden?
Würde mich über eine Hilfestellung freuen. Danke.
Community-Antworten (6)
06.12.2005 um 14:51 Uhr
Welche verschiedenen Formen der Kündigungsschutzklage gibt es denn?
- Auf Wiedereinstellung
- Auf ???
- Auf ???
06.12.2005 um 15:37 Uhr
Ich drück mich mal präziser aus: Er muß Kündigungsschutzklage erhoben haben und von seiten des Arbeitgebers tatsächlich weiterbeschäftigt werden Jetzt ok?
06.12.2005 um 18:53 Uhr
Ja.
Wobei die Notwendigkeit einer Kündigungsschutzklage für mich nicht erkennbar ist.
Meines Erachtens ist Knutschkugels zweite Option die richtige.
06.12.2005 um 20:05 Uhr
Wenn er gekündigt ist wird er wahrscheinlich gar nicht erst zur Wahl zugelassen.
Ansonsten bin auch Bernds Meinung.
Der Kündigungsschutz des Betriebsrates ist nicht als Sicherung des Arbeitsplatzes zu verstehen.
ferdi
06.12.2005 um 20:17 Uhr
muss zum Ablauf der Kündigungsfrist aus dem BR ausscheiden
06.12.2005 um 23:53 Uhr
ferdi,
das mag ja mal wieder aus Eurer Praxis stammen ist aber juristisch völliger Unsinn.
Der Arbeitnehmer ist zur Wahl zuzluassen!
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