Eine Kollegin möchte ab 02/2006 als AuPair in die USA gehen.
Kann Sie aus Ihrem unbefristet einen befristeten AV machen und ist dies sinnvoll?Der BR ist der Meinung man sollte versuchen ein ruhendes Arbeitsverhältnis zu bekommen bzw. eine gütliche Einiguing mit dem AG damit die Kollegin nach der AuPair Zeit ALG beziehen kann.
Hat vielleicht jemand Erfahrung damit?
Mit der Bitte um Antworten :-) Lg Claudia
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