Darf ein Schwerbehinderter zu Schichten eingeteilt werden ?
Hallo, darf ein Schwerbehinderter GdB 50, Merkzeichen G zu Schichten eingeteilt werden, wenn dieser auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen ist, er aber zu anderen Zeiten kaum Möglichkeiten hat (langer Fussweg, öfter umsteigen) seinen Arbeitsplatz zu erreichen.
Community-Antworten (7)
23.11.2005 um 09:59 Uhr
Mir sind keine Beschränkungen in dieser Art bekannt.
30.03.2006 um 13:03 Uhr
§ 81 Absatz 4 Satz 4 SGB IX, Gestaltung der Arbeitszeit. Der Behinderte hat gegenüber dem AG einen Anspruch auf behindertengerechtes Arbeitsumfeld, Gestaltung des Arbeitsplatzes ebenso wie auf behinderungsgerechte Arbeitszeit.
21.04.2006 um 21:21 Uhr
Danke für die Antwort, hätte da gleich noch eine Frage, wie sieht es aus mit über 55jährigen? Können diese von Schichten befreit werden?
21.04.2006 um 21:28 Uhr
@Redaktion Sozialportal Diese Antwort ist weniger hilfreich gewesen, als es der Name des Verfassers auf den ersten Blick vermuten lassen hätte können. @wolffer Ich ziehe die Antwort von viktor vor.
21.04.2006 um 21:58 Uhr
hallo wolffer, alleine aufgrund des Alters wohl nicht. Sollte aufgrund einer Erkrankung oder Medikamenteneinnahme es Probleme geben, wäre das schon denkbar.
@Kölner Aufgrund des Zusatzmerkmales G ist ja wohl ersichtlich, dass der Betroffene erheblich gehbehindert ist. In der Fragestellung wurde erwähnt, dass zu den möglichen Schichtzeiten aufgrund öffentlicher Verkehrsmittel ein längerer Fußweg benötigt wird. Darauf stützt sich die Aussage in Verbindung mit dem genannten § des SGB IX.
21.04.2006 um 22:25 Uhr
Danke. So schlau war ich dann doch auch schon!
Wenn die Redaktion Sozialportal schon offiziell hier Werbung betreibt, dann hätte ich gerne einen Beleg dafür, dass der AG gemäß des § 81 SGB IX bei einem G-ehbehinderten Menschen mit einem langen Heimweg selbigen nicht zu einer Schichtarbeit einteilen kann...
21.04.2006 um 23:21 Uhr
@alle erwähnend zu Kölner sei noch zu sagen dass es außerdem nicht zu Diskriminierung kommen darf. Mal angenommen die einen mit Behinderung wollen unbedinkt und die anderen wollen eben nicht. Wenn man jetzt z.B. eine BV darüber abgeschließen würde worin der behinderte ausgenommen wird dann könnte es sehr Großen Ärger geben wegen Diskriminierung BMW
Verwandte Themen
10% weniger Geld durch Änderung Schichtsystem?
ÄlterHallo In meinem Betrieb wird zum Teil in 4 Schicht System mit 19 Schichten pro Woche somit 19 Arbeitstagen pro Monat gearbeitet. Alle Schichten ausser Samstag Nacht und Sonntag Früh sind Produktions
3-Schichtarbeit
ÄlterHallo, wir arbeiten in einem Krankenhaus und haben größtenteils alle einen 3.Schichtvertrag. Bei uns gilt der TVÖD. Nun kommt es immer öfters vor, das Mitarbeiter nach dem Dienstplan nur 2 verschied
Schichtdienst - Verteilung von zuschlagpflichtigen Diensten // an Sonn- und Feiertagen
ÄlterHallo liebes Forum, ich bräuchte Euren Rat! Wir sind ein Unternehmen mit bund gemischt Voll- und Teilzeitmitarbeitern mit Arbeitsverträgen mit dem Pasus flexible Arbeitszeiten. Die monatliche Ar
Kurzarbeit krank Einzeltage
ÄlterHallo-Dienstplan ist wie folgt: Freitag eingeteilt zum arbeiten, Montag Kurzarbeit, Dienstag eingeteilt zum arbeiten (Rest der Woche KUG) AN ist an dem Freitag, an dem er eingeteilt ist krank. Montag
Veränderung der Schichten
ÄlterHallo zusammen In unseren Betrieb wird in drei Schichtsystem gearbeitet , auf Grund der momentanen wirtschaftlichen Lage arbeiten wir in einigen Abteilungen in zwei Schichten (dies haben wir in einer