Geschlechterquote bei BR Wahl
In unserem Betrieb ( ca. 150 MA) arbeiten ca. 10 Frauen mehr als Männer. Demnach gab es bei der BR Wahl eine Männerquote. Die Wahl fiel aber nun so aus: 5 Männer 2 Frauen ( bei ausreichend Kandidatinnen) . Muss nun für eine Frau im BR eine Frau als Ersatzmitglied nachrücken oder das Ersatzmitglied mit den meisten Stimmen?
Community-Antworten (1)
18.04.2018 um 13:58 Uhr
Das Ersatzmitglied mit den meisten Stimmen.
Verwandte Themen
Geschlechterquote bei Elternzeit
ÄlterFür die anstehende BR-Wahl haben wir 270 männliche und 30 weibliche Wahlberechtigte, von denen sich bis Anfang 2019 3 in Elternzeit befinden. Wenn diese 3 Frauen bei der Berechnung der Geschlechterquo
Geschlechterquote und Nachrücken von Ersatzmitgliedern
ÄlterEine Frage zur Geschlechterquote. Unser Gremium besteht aus 5 BR-Kollegen/-innen. Die Geschlechterquote laut Wahlordnung beträgt 4 Männer und eine Frau. Die tatsächliche Zusammensetzung des nach Mehrh
JAV Wahl Geschlechterquote
ÄlterHallo, ist bei der JAV Wahl (vereinfachtes Wahlverfahren) die Geschlechterquote zu berücksichtigen ? Sind Leiharbeiter unter 25 wählbar ? MfG
Geschlechterquote beim Gesamtbetriebsrat ?
ÄlterGibt es bei der Wahl des Gesamtbetriebsrat eine Geschlechterquote? Sind aus 4 Wahlkreisen mit je zwei Betriebsräten)ERSTER UND ZWEITER VORSTAND) Ist aber nur eine Frau dabei. geht das OK
Geschlechterquote - Keine Frau will Betriebsratmitglied werden
ÄlterHallo! Es gibt ja nun eine Geschlechterquote, das Geschlecht was im in der Minderheit ist muss zahlenmäßig im Betriebsrat vertreten sein. Was ist, wenn keine Frau interesse hat Betriebsratmitglied