Hallo, eine Kollegin hätte Donnerstag und Freitag frei gehabt, wurde aber von Dienstag bis Donnerstag krank geschrieben und kam Freitag zur Arbeit, weil sie gebeten wurde wegen Arbeitskräftemangel.
Weil sie am Donnerstag frei hätte, wurde ihr trotz Krank-Schreibung der freie Tag gestrichen, für Freitag bekommt sie Gut-Stunden.
Ich finde es nicht in Ordnung, das trotz Krank-Schreibung ihr der freie Tag für Donnerstag gestrichen wurde und ist das Rechtens.
Gerade in Gastronomie und anderen Bereichen wo das Wochenende gearbeitet wird, braucht der Arbeitnehmer seine Erholungsphasen.
Können Sie mir bei dieser Frage helfen,bitte?
Herzliche Grüße
Möller-Uchtmann