Erstellt am 07.02.2018 um 05:10 Uhr von UliPK
Wüßte nicht was dagegen spricht sofern sie/er nicht leitender Angestellter ist nach § 5 Abs. 3 BetrVG.
Lese das mal dazu:
https://www.anwalt.de/rechtstipps/wer-ist-leitender-angestellter-isv-abs-betrvg_040637.html