7 oder 9 Plätze im neuen Betriebsrat
Hallo,
Mit dem Beurteilungsspielraum kommen wir auf knapp über 200 Mitarbeiter.
Wir würden jetzt einen Beschluss fassen, dass wir nur 7 BR Mitglieder wählen, um dann z.b. morgen das Wahlausschreiben veröffentlichen. Der WV Vorsitzende ist mehrere Wochen nicht da und kann auch nicht an den Sitzungen teilnehmen, Der Vorsitzende ist mit unserem einvernehmlichen Beschluss nicht einverstanden.
Meine Frage:
- Kann der Vorsitzenden unseren einvernehmlichen Beschluss widerrufen, auch nach der Veröffentlichung des Wahlausschreibens?
- Muss der Vorsitzende das Wahlausschreiben unterzeichnen, oder reicht es, wenn die Stellvertretung es unterzeichnet?
Vielen Dank
Community-Antworten (4)
06.02.2018 um 19:46 Uhr
Auf knapp über 200 ist ab 201 = 9 BR Mitglieder. Was hält euch davon ab, welches Interesse habt ihr an weniger. Entscheidend ist auch die abzusehende Anzahl am Wahltag.
06.02.2018 um 20:04 Uhr
Danke für die Antwort, am Wahltag werden wir nur 175 Mitarbeiter sein. Wir haben uns entschieden, dass der neue BR mit 7 Personen gut aufgestellt ist.
06.02.2018 um 20:33 Uhr
Wie kommt es zu dieser Differenz, es gibt gesetzliche Regelungen wenn eine Höhere Anzahl an Mitarbeiter regulär im Betrieb sind oder auch geplant. Siehe mal im Netz nach....
07.02.2018 um 09:20 Uhr
Es geht nicht um den "Stichtag", sondern um "in der Regel beschäftigt". Wenn über den Zeitraum >6 Monate z.B. in einem Saisonbetrieb Aushilfen oder Leih-AN beschäftigt werden, ist von der höheren Anzahl auszugehen.
Schreibt einen 9er BR aus.
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