Wir sind ursprünglich von einem späteren Termin zur BR-Wahl ausgegangen, haben dann aber erfahren, dass der Termin festgelegt gewesen wäre aufgrund der Bekanntgabe der alten Wahlergebnisse.
Jetzt planen wir die BR-Wahl zu einem späteren Zeitpunkt durchzuführen, um die restlichen Formalien (und Fristen) einzuhalten. Diese sollen innerhalb des Zeitraums stattfinden, jedoch erst nach Ablauf der Amtszeit des alten BRs.
Konkret hängen wir derzeit etwa drei Wochen hinter dem Soll-Zeitplan.
Meine Frage ist jetzt nur, ob daraus die Gefahr erwachsen kann, dass die Wahl anfechtbar wird. Hat dazu jemand Erfahrungen?