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Einzelnes Betriebratsmitglied blockiert Arbeitsversuch

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RolfBeerbuch
Feb 2018 bearbeitet

Ich arbeite in einem sehr großen Transportunternehmen und kann aus gesundheitlichen Gründen meine ursprüngliche schichtbedingte Arbeit nicht mehr ausüben. Nun ist mein Arbeitgeber verpflichtet, mich da ich 55 Jahre alt bin, für mich einen zumutbaren Arbeitsplatz zu finden. Im Rahmen dessen wurde von meinem Arbeitheber vorgeschlagen das ich an meinem derzeitigen Arbeitsort einen Arbeitsversuch im Büro in der Disposition machen könnte. Diesem Vorschlag stimmte ich gerne zu, da ich dafür auch einige Erfahrung mitbringe. Am nächsten Tag erfährt nun ein Betriebsratsmitglied davon und geht zu den Mitarbeitern die mich im Arbeitsveruche einarbeiten sollen und sorgt dafür das sie den Arbeitsversuch ablehnen. Der zuständige Chef der Mitarbeiter wird auch noch unter Druck gesetzt das er den Arbeitsveruch auch ablehnt. Was kann ich nun dagegen machen, es geht schließlich um meine weitere Zukunft als Arbeitnehmer?

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Community-Antworten (2)

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krambambuli

27.01.2018 um 10:54 Uhr

Ein einzelnes BR-Mitglied überschreitet auf dieser Weise erheblich seine Zuständigkeit und Rechte.

Beschwere dich beim BR (das Gremium, vertreten durch den BRV.

Vordere den Chef auf, dass vereinbarte umzusetzen. Hierzu wäre eine Versetzung einzuleiten (Anhörung des BR als Gremium )

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RolfBeerbuch

10.02.2018 um 09:23 Uhr

Betriebsrat ist stärker. Mein zuständiger Beriebsrat hat den Vorfall im Betriebsratgremium erwähnt, aber da dort die andere Gewerkschaft die Mehrheit hat und keine Krähe der anderen ein Auge aushackt wird der gute Herr gedeckt. Also habe ich auf ganzer Linie verloren und darf mich für meine letzten Arbeitsjahre auf Harz IV vorbereiten. Ohne stichhaltige Beweise kann ich ja auch nicht per Anwalt dagegen vorgehen da die besagten Herren Arbeitgeber kaum hinter mir stehen werden, da der Herr Betriebrat genug Druckmittel gegen sie hat.

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