Krankenstand

Question

Der Arbeitgeber hängt Wöchendlich eine Liste aus mit dem Krankenstand aller Mitarbeiter, (ohne Namen zu nennen)diese wird auch noch vom BR Vors.unterschrieben,ist das zulässig.

celestro · Answer

Wie stelle ich mir das vor ? "Krankenstand KW 3/18 = 8 Mitarbeiter" ? Also als BR sollte man diese "Druckmacherei" eigentlich nicht unterstützen ... aber wenn der AG meint ...

Pjöööng · Answer

Was sind denn die Beweggründe des Arbeitgebers und wozu dient die Unterschrift des BRV?

Hatschi · Answer

Beweggründe des AG? man will wohl damit erreichen das der Krankenstand si kt

celestro · Answer

und die Unterschrift des BRV würde ich hier als Beleg ansehen, daß die Sache geprüft und für o.k. befunden wurde.

takkus · Answer

In meinen Augen eine einfache Statistik. Das der BRV unterschreibt verstehe ich zwar nicht, aber wenn`s so ist..... Anonym halte ich es nicht für unzulässig.

Pjöööng · Answer

Wenn ich als BRV aufgefordert würde, etwas zu unterschreiben "daß die Sache geprüft und für o.k. befunden wurde" würde allenfalls dazu führen dass ich den auffordernden mit offenem Mund und fragenden Augen anschauen würde.

Letztendlich würde ich das Schriftstück aber mit in die nächste Sitzung nehmen und dem Gremium sagen, wir sollten beschließen "daß die Sache geprüft und für o.k. befunden wurde". Den fragenden Blicken und offenen Mündern der BRM würde ich dann mit einem Schulterzucken begegnen.

Zum Glück kommt mein Arbeitgeber nicht mit solchen unsinnigen Ideen, sonst würde ich ihn vermutlich zu einem MOCA Test auffordern.