Checkliste
Ablauf der SBV-Wahl auf einen Blick - Vereinfachtes Wahlverfahren

	Ereignis	Rechtsgrundlage	Frist	Erledigt
1.	Einladung zur Wahlversammlung durch die amtierende SBV oder durch drei Wahlberechtigte, Betriebs- oder Personalrat, Integrationsamt	§ 19 Abs. 1 SchwbVWO § 19 Abs. 2 SchwbVWO	Spätestens 3 Wochen vor Ablauf der Amtszeit Keine Frist, sofern noch keine SBV vorhanden	❏
2.	Wahlversammlung	§ 20 SchwbVWO	Spätestens 1 Woche vor Ablauf der Amtszeit	❏
3.	Wahl eines Wahlleiters / Bestimmung von Wahlhelfern	§ 20 Abs. 1 SchwbVWO		❏
4.	Beschluss über die Zahl der Stellvertreter	§ 20 Abs. 2 S. 1 SchwbVWO		❏
5.	Einreichen von Wahlvorschlägen	§ 20 Abs. 2 S. 3 SchwbVWO		❏
6.	Durchführung der Wahl der Schwerbehindertenvertretung	§ 20 Abs. 3 S. 6 SchwbVWO		❏
7.	Durchführung der Wahl der/s Stellvertreter/s	§ 20 Abs. 2 S. 2, Abs. 3 SchwbVWO		❏
8.	Feststellung des Wahlergebnisses	§ 20 Abs. 3 S. 6 SchwbVWO	Unverzüglich nach Beendigung der Wahlhandlung	❏
9.	Benachrichtigung der Gewählten	§§ 20 Abs. 4 i.V.m. 14 SchwbVWO	Unverzüglich schriftlich gegen Empfangsbestätigung	❏
10.	Bekanntmachung der Gewählten durch zweiwöchigen Aushang in gleicher Weise wie das Wahlausschreiben Gleichzeitig: Mitteilung an den Arbeitgeber, den Betriebs- bzw. Personalrat, die zuständige Gewerkschaft sowie ggfs. die Konzern-, Gesamt-, Bezirks- und Haupt-SBV	§§ 20 Abs. 4 i.V.m. 15 SchwbVWO	Sobald die Namen endgültig feststehen Unverzüglich	❏
11.	Übergabe der Wahlunterlagen	§§ 20 Abs. 4 i.V.m. 16 SchwbVWO		❏

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