Musterbrief
Widerspruch des Betriebsrats gegen die beabsichtigte Kündigung eines Arbeitnehmers wegen Weiterbeschäftigungsmöglichkeit nach Umschulung oder Fortbildung nach § 102 Abs. 3 Ziff. 4

Betriebsrat
der Musterfirma

An die Geschäftsleitung
im Hause

Beabsichtigte Kündigung des Herrn […]

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit Schreiben vom […] haben Sie uns mitgeteilt, dass Sie den Maschinisten […] aus betriebsbedingten Gründen kündigen wollen. Am […] hat sich der Betriebsrat mit dieser Angelegenheit beschäftigt und beschlossen, der beabsichtigten Kündigung gemäß § 102 Abs. 3 Ziff. 4 BetrVG zu widersprechen.

Begründung:

Da Herr […] als Maschinist großes technisches Verständnis und Einfühlungsvermögen hat, halten wir nach zumutbaren Umschulungsmaßnahmen eine Weiterbeschäftigung für sinnvoll und möglich.

Der Betrieb braucht außerdem ab […] einen neuen Baggerführer, da der jetzige altersbedingt am […] ausscheidet. Daher schlagen wir vor eine Umschulung von Herrn […] zum Baggerführer auf Kosten des Arbeitgebers vor.

Wir sind aus genannten Gründen davon überzeugt, dass Sie Verständnis für unseren Widerspruch haben.

Mit freundlichen Grüßen

Unterschrift
Betriebsratsvorsitzender