Checkliste
Planung und Aufteilung der Betriebsratsaufgaben

Kontaktperson zur Jugend- und Auszubildendenvertretung festlegen sowie zu anderen Vertrauenspersonen

Bestimmung eines verantwortlichen für das schwarze Brett und der anderen Informationsstände

Der Vorsitz bzw. der Stellvertreter ist für den Schriftverkehr und die Vorbereitung/Planung der Betriebsratssitzungen verantwortlich

Je nach Betrieb verschieden

Beispiele: Zu viele Überstunden, Höhergruppierungen…

Wer ist für diese Probleme der Ansprechpartner? Welche Ziele werden von ihm verfolgt?

Wer kontrolliert die internen und externen Stellenausschreibungen mit dem Ziel, die Gleichstellung zu fördern?

Wer ist für die Planung von Fortbildungen zuständig? Werden besonders die neuen Betriebsratsmitglieder geschult?

Wer ist für was zuständig?

Weiterbeschäftigung/Übernahme von Auszubildenden

Ausstattung des Betriebsratsraums

Arbeitsplatzsicherheit; kann die Sicherheit noch verbessert werden? Regelmäßige Überprüfung der einzelnen Arbeitsplätze

Erstellung einer Geschäftsordnung

Betriebliche Altersversorgung; Abschluss einer Betriebsvereinbarung