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Der Arbeitgeber muss Stellen melden ? Teuflische Tipps ?

Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber muss man im Umgang mit den Beschäftigten einiges beachten, zum Beispiel bei der Kündigung oder im Falle eines Streiks. Außerdem gelten besondere Regelungen, etwa wenn Sie Beschäftigte an ein anderes Unternehmen verleihen oder Menschen mit Schwerbehinderung einstellen möchten. Was der Arbeitgeber bei der Einstellung besonders beachten muss und was der Betriebsrat damit zu tun hat, im heutigen Video zusammen mit Rechtsanwalt Niklas Pastille. **Inhalt:** 0:00 - Intro 0:38 - Pflichten des Arbeitgebers 1:15 - AG muss jede freie Stelle melden 1:45 - Verhinderung der Einstellung **Weitere Informationen zum Thema:** Allgemeine Informationen zum Thema Schwerbehindertenvertretung (SBV) → [https://www.betriebsrat.com/wissen/schwerbehindertenvertretung/was-ist-eine-sbv](/wissen/schwerbehindertenvertretung/schwerbehinderte)

Schwerbehindertenvertretung Teil 1
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Aufgaben und Möglichkeiten der Schwerbehindertenvertretung
Dieses Seminar eignet sich für alle Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung und Betriebsräte, die mit den besonderen Problemen (schwer-)behinderter Arbeitnehmer und den speziellen Schutzvorschriften befasst sind.
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