Attestierte Maskenbefreiung - ich will wieder arbeiten!

Darf der Arbeitgeber die Beschäftigung seines Arbeitnehmers im Betrieb verweigern, wenn es diesem – belegt durch ein ärztliches Attest – nicht möglich ist, eine Mund-Nasen-Bedeckung zu tragen? Lina Goldbach und Fabian Baumgartner, Rechtsanwälte bei der W.A.F. erklären die wichtigsten Details. **Seminarempfehlung aus dem Podcast:** Home-Office und mobiles Arbeiten: <https://www.waf-seminar.de/on521>