Freistellung Tarifkommission
Wird man von der Tarifkommission den ganzen Tag freigestellt obwohl die Sitzung nur 2-3 Stunden ging. Wenn ja, ist es rechtens wenn man trotzdem vorab auf Arbeit geht und dieses als Überstunden deklariert.
Community-Antworten (11)
26.04.2024 um 13:16 Uhr
Hallo, habt ihr einen Tarifvertrag in dem das geregelt ist?
26.04.2024 um 13:28 Uhr
Nein, darin ist nichts festgehalten.
26.04.2024 um 13:33 Uhr
Wenn Du trotz Freistellung arbeitest, bedeutet das lediglich, dass Du die Freistellung nicht in vollem Umfang genutzt hast. Damit lassen sich keine Überstunden generieren.
26.04.2024 um 13:36 Uhr
Wenn ihr nichts im TV habt, wie ist das dann mit deinem AG geregelt? Bekommt der AG deinen Ausfall von der GEW erstattet?
Wo war die Sitzung, An-und Abreise müsste dann ebenfalls damit erstattet werden.
Grundsätzlich muss ein AG dafür nicht freistellen.
26.04.2024 um 13:46 Uhr
Beide Sitzungen hat bei uns in der Firma für 4 Stunden stattgefunden. Wie gesagt besagte Person ist früh 2 Stunden auf Arbeit gekommen und hat dieses als Überstunden geschrieben. Beim 2 mal ist Sie nur die 4 Stunden zur Tarifkommission gekommen und hat die restliche Zeit frei gemacht. Im Zeitsystem hat sie sich den ganzen Tag bezahlte Zeit geschrieben.
26.04.2024 um 14:14 Uhr
naja wenn der AG das mitmacht...
26.04.2024 um 21:00 Uhr
??? Ich sehe das auch so.
26.04.2024 um 21:39 Uhr
Ich wollte hier nochmal ein Feedback bekommen, ob sowas überhaupt rechtens ist. Leider kenne ich mich mit den Thema Tarifkommission zu wenig aus. Lieben Dank für die Hilfe..
28.04.2024 um 00:09 Uhr
Trollpost von Tagträumer_9 gemeldet!
28.04.2024 um 15:43 Uhr
Leider arbeitet der Admin dieses Forums nicht am WE ... wobei nicht gesagt ist, das dieser BRM ist.
29.04.2024 um 01:06 Uhr
@ Kawasakidasti Lass dich nicht fehl leiten von Usern die BR´s oder diese Plattform diskreditieren wollen. Letztendlich ist maßgebend was der AG bereit ist zu vergüten. Ihm sind die Zeiten im Vorfeld ja nicht unbekannt.
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