BV Erschwerniszuschlag

da gibt es keine § zu. Sowas regeln im Normalfall Tarife aber Gesetze gibt es dazu nicht.

Wenn auf Euch kein Tarifvertrag anwendbar ist, könnt Ihr und Euer Arbeitgeber die Erschwerniszulage frei verhandeln. Macht also einen Gegenvorschlag.

Wir haben einen Haustarifvertrag. Darin steht: Erschwerniszuschläge Für folgende erschwerte Arbeiten wird ein Zuschlag von 10 % zum Stundenlohn gezahlt, sofern die erschwerten Arbeiten mindestens zwei Stunden andauern:

1. .........
2. Erschwerte Arbeiten in befristeten Ausnahmefällen auf Basis einer Betriebsvereinbarung
3. ............. Punkt 1 und 3 sind nicht wichtig. Schließe ich daraus, das wir die nächste BV mit 10% Zuschlag aushandeln können oder liege ich da falsch, da ja die Partein im Manteltarif das so ausgemacht haben.

Für was wollt ihr eine BV wenn das doch tariflich geregelt ist??? Schon mal an Tarifvorbehalt gedacht? der Tarif steht in jeden fall ÜBER der BV !

@jutti1965 ,wir wollen eine Staubzulage abschließen. Diese ist aber im Tarifvertrag nicht vorhanden. Es gibt nur 2 andere Positionen (1und 3) Das sind aber andere Zulagen

Der Tarifvorbehalt gilt aber auch für Dinge, die "normalerweise in einem Tarifvertrag geregelt werden".

Es gibt aber auch TVs mit einer Öffnungsklausel, das heißt, es können zu bestimmten Themen BVs abgeschlossen werden.

pwrmac am besten mal jemanden von der Gewerkschaft mit zuziehen.