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Prämienlohn umstellen

S
SirLanzelott
Jan 2018 bearbeitet

Hallo Forum,

wie seht Ihr folgendes fiktives Beispiel. In einer Firma gibt es Prämienentlohnung mit dazugehöriger Betriebsvereinbarung. Diese Betriebsvereinbarun wurde auch in den Einzelverträgen der Mitarbeiter festgehalten. Mitarbeiter XY erhält Grundlohn + Prämienlohn laut Betriebsvereinbarun.... Nun soll die Betriebsvereinbarun Prämienlohn neu verhandelt werden. Haben die Mitarbeiter Anspruch auf die alte Betriebsvereinbarun laut Einzelvertrag, oder kann der BR die Betriebsvereinbarung umstellen ? Und gilt der neu Entlohnung auch für die Einzelverträge

Gruß

1.34203

Community-Antworten (3)

G
ganther

15.03.2017 um 00:10 Uhr

sollen hier Hausaufgaben gelöst werden oder warum fiktive Fragen?

G
gironimo

15.03.2017 um 09:03 Uhr

Betriebsvereinbarungen, Tarife und Gesetze ändern sich nun einmal im laufe der Zeit.

C
celestro

15.03.2017 um 10:53 Uhr

"warum fiktive Fragen?"

Weil hier keine Rechtsberatung gemacht werden darf.

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