Prämienlohn umstellen
Hallo Forum,
wie seht Ihr folgendes fiktives Beispiel. In einer Firma gibt es Prämienentlohnung mit dazugehöriger Betriebsvereinbarung. Diese Betriebsvereinbarun wurde auch in den Einzelverträgen der Mitarbeiter festgehalten. Mitarbeiter XY erhält Grundlohn + Prämienlohn laut Betriebsvereinbarun.... Nun soll die Betriebsvereinbarun Prämienlohn neu verhandelt werden. Haben die Mitarbeiter Anspruch auf die alte Betriebsvereinbarun laut Einzelvertrag, oder kann der BR die Betriebsvereinbarung umstellen ? Und gilt der neu Entlohnung auch für die Einzelverträge
Gruß
Community-Antworten (3)
15.03.2017 um 00:10 Uhr
sollen hier Hausaufgaben gelöst werden oder warum fiktive Fragen?
15.03.2017 um 09:03 Uhr
Betriebsvereinbarungen, Tarife und Gesetze ändern sich nun einmal im laufe der Zeit.
15.03.2017 um 10:53 Uhr
"warum fiktive Fragen?"
Weil hier keine Rechtsberatung gemacht werden darf.
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