Strukturänderung
Der AG ändert Strukturen, Arbeitsabläufe usw. im Betrieb ohne den BR zu informieren, wie kann man ihn bremsen.
Community-Antworten (1)
30.01.2017 um 19:02 Uhr
Erst einmal Informationen einfordern (§ 90 BetrVG). Frsiten setzen und ggf Rechtsmittel einlegen, wenn keine Informationen kommen (Beschlussverfahren).
Lasst durchblicken, dass Ihr eventuell eine Betriebsänderung seht (§§ 111 f BetrVG). Das beflügelt vielleicht.
Und informiert die Arbeitnehmer.
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