Rexx recuiting. Wer kann konstruktiv beitragen
rexx recuiting ist eine Software, die unsere Personalabteilung / HR / AG einführen wird (ja ist über den KBR vereinbart). HR kann und will die Möglichkeit nutzen alle Anhörungen über rexx online dem BR einzureichen und der BR kann und soll dann auch online Stellung beziehen. Bevor wir jetzt das Rad neu erfinden, wollte ich hier mal hören, wer hat Erfahrung mit rexx , was sollten wir beachten, wo sind welche Stolperfallen für uns (und andere BRs )? Danke
Community-Antworten (1)
12.07.2017 um 23:42 Uhr
Grundsätzlich hat jede Software "Fallstricke". Diese Software wird bei uns auch genutzt, allerdings nicht für den kompletten Prozess der Anhörungen. Anhörungen bekommen wir noch immer in Papierform eingereicht. Lediglich eine "Bewerberakte" zur jeweiligen Anhörung ist frei geschaltet. Des weiteren sind dort für den Einstellungsprozess alle abgelehnten und angenommenen Bewerbungen zur Einsichtnahme bereitgestellt. Eine Freigabe einer Anhörung inklusive Stellungnahme des BR über das System war unserer HR wohl doch zu heikel.
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