GdB Ausweis oder Anschreiben beim AG vorlegen?

Question

Moin moin, muss der AN das Anschreiben des Landesamtes für soziale Dienste vorlegen oder reicht der Ausweis mit dem GdB? Der sagt doch eigentlich schon alles aus.... Danke aus S.-H.

celestro · Answer

"Das Vorliegen der Schwerbehinderung muss der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber jedoch durch den Schwerbehindertenausweis nachweisen."

aus:

https://www.betriebsrat.com/wissen/schwerbehindertenvertretung/schwerbehinderung-rechte-am-arbeitsplatz

DummerHund · Answer

Bei Kündigungen von Schwerbehinderten ist es so das man Belege vorlegen muss das man Scherbehindert ist. Ich antizipiere hier mal das dann auch bei der ersten Meldung an den AG eine Kopie von dem Schreiben vorgelegt werden muss

Steinerin · Answer

@ dummerhund, richtig, man muss belegen, dass man schwerbehindert ist. Das ist unstrittig. Jedoch ist die Frage, reicht der Ausweis oder muss es explizit das Schreiben der Behörde sein. Im Ausweis findet man ja auch alle relevanten Daten.

@celestro Durch den Ausweis.. das reicht, also?

Danke an euch beiden auf jeden Fall schon mal!!

netteannette · Answer

Ja, der Ausweis reicht. Das Schreiben ist ja an den schwerbehinderten AN gerichtet und dort steht die Begründung weshalb welcher GdB zuerkannt wurde und evtl. auch welches "Leiden" nicht anerkannt wurde. Das alles geht den AG gar nix an.

GdB Ausweis oder Anschreiben beim AG vorlegen?

Community-Antworten (4)

Ihre Antwort

Verwandte Themen