W.A.F. LogoSeminare

Zeitvertrag

A
astraangie
Jan 2018 bearbeitet

Hallo

Wir haben 2 Kollegen deren Verträge zum 01.04. auslaufen. Die Verträge sollen wohl nicht verlängert werden. Wir beschäftigen noch 3 Zeitarbeiter. Haben wir eine Möglichkeit Druck aufzubauen das die Verträge verlängert werden? Schließlich haben wir ja noch 3 Zeitarbeiter.

Vielen Dank

1.22002

Community-Antworten (2)

Z
Zappelmann

15.02.2016 um 14:55 Uhr

Was hat das eine mit dem anderen zu tun? Die Verträge laufen aus, wie vereinbart ...

H
Hartmut

17.02.2016 um 08:29 Uhr

Direkt Druck ausüben könnt ihr nicht. Das ist eine rein unternehmerische Entscheidung. Was ihr allerdings versuchen könnt, ist ein 'Kompensationsgeschäft'. Bietet dem AG etwas an, was er sich vielleicht von euch gerade wünscht. Dafür sollen er diese Verträge verlängern.

Ihre Antwort

Verwandte Themen

Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag?

Älter

Liebe Kollegen, Betreff Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag! Zum Sachverhalt: Ein Azubi im Metallhandwerk lernt zum 31.01.2006 aus. Im Anschluss an die Ausbildung bekomm

Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag - ist die Probezeit im Anschluss an eine Ausbildung überhaupt zulässig?

Älter

Liebe Kollegen, Betreff Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag! Zum Sachverhalt: Ein Azubi im Metallhandwerk lernt zum 31.01.2006 aus. Im Anschluss an die Ausbildung bekomm

Zeitvertrag und Mutterschutz - Endet der Zeitvertrag trotz Schwangerschaft im Januar?

Älter

Eine Mitarbeiterin hat einen Zeitvertrag bis Ende Januar, wurde aber vor Abauf schwanger. Meine Frage: Endet der Zeitvertrag trotz Schwangerschaft im Januar, oder verlängert er sich automatisch, oder

Zeitvertrag

Älter

Hallo... Folgendes Problem: Ein Kollege hat in der Firma seine Lehre absolviert und nach dieser, wurde er mit einen Zeitvertrag von einem Jahr eingestellt. Dieser läuft nun bald aus. Nun möchte er

Jugend- u. Auszubildendenvertretung - wenn Mitarbeiter gewählt würde, geht sein Zeitvertrag dann automatisch in einen umbefristeten Vertrag über?

Älter

Hallo, ich habe eine Frage. Wir führen in unserer Fa. zum 1. mal eine JAV-Wahl durch. Nun haben wir einen Mitarbeiter, der das 25.Lebensjahr noch nicht erreicht hat und damit wählbar ist. Leider hat e